作者：馬玉剛 刊期：2015年第04期

現代社會中科技的作用越來越顯著，它不僅直接影響了人們的生活方式，也在一定程度上決定了一個國家的綜合國力和社會發展水平。即使是非重點院校的地方普通高校，作為知識生產和傳播的主體，也應在科技發展和推廣方面發揮應有的作用，而建立科研團隊則是其采取的有力措施之一。本文以實事求是的態度論述了地方普通高校科研團隊建設中存在的問題...

作者：張鐵鑄 刊期：2015年第04期

在經濟新常態下，經濟增長對金融服務的需求逐步發生改變，金融行業發展步入新常態，從而對金融人才培養提出新的需求，要求金融專業人才具有創新能力，能夠參與國際競爭。因此，在金融專業人才培養方面，必須注重國際化與創新能力的培養。創新能力必須建立在寬厚的基礎之上，這要求實施寬口徑、厚基礎的通才式培養。實施通識教育有助于滿足新常...

作者：孫國強 董曉雯 孫思怡 刊期：2015年第04期

高等教育質量與水平不僅是高校辦學的重要標準，更是引導人才全面發展的關鍵依據。本科生導師制無疑為高等教育人才培養質量的提高提供了重要渠道，本科生導師制功能的提升將會從一個側面促進人才培養質量與水平的改進。通過對山西財經大學本科生導師制實施現狀的調查研究發現，作為一種新穎的人才培養模式，本科生導師制的實施過程并不順利，實...

作者：葉劉剛 白福臣 刊期：2015年第04期

運用Bootstrap-DEA方法分析了中國101所“211”高校在2005－2012年間的科研效率，并采用兩階段DEA方法考察了外部環境因素的影響。研究發現：（1）Bootstrap的統計推斷結果表明，運用傳統的DEA方法進行效率比較時需謹慎，因為觀測到的差異在統計上可能不顯著；（2）高校存在較嚴重的科研無效率情況（2012年約為35.6%），但科研效率在樣本期內提...

作者：劉鑫 刊期：2015年第04期

基于“義務本位”向“權利本位”高等教育觀的轉向，提出“競爭嵌入”與“項目法人”治理二元策略，為高校人才培養注入良“制”提供應然秩序之“土壤”，實現“制”與實然秩序的“螺旋化”高效同構，以達成破解高校人才培養“制序性陷阱”，強化高校“法治”結構之目的。