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國際人才交流詳細信息



國際人才交流

國家級

International Talent


國際人才交流投稿要求

國際人才交流雜志投稿須知:

1、文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠,文責自負(嚴禁抄襲),文字要精煉。

2、姓名在文題下按序排列,排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。

4、文章中的圖表應具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準,不得采用非法定計量單位。

5、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一律使用word格式,并請詳細注明本人詳細聯系方式。

6、編輯部對來稿有刪修權,不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數據庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。

國際人才交流雜志簡介

《國際人才交流》經新聞出版總署批準,自1989年創刊,國內刊號為11-2642/C,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《國際人才交流》人才交流專刊。旨在推進國際人才交流,引進國外智力。

國際人才交流統計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

國際人才交流參考文獻


2018年“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動

作者:李藝雯 刊期:2019年第05期

2019年4月14日,時任中華人民共和國科學技術部副部長、國家外國專家局局長張建國在第十七屆中國國際人才交流大會'深圳論壇'上了2018年'魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市'主題活動結果。上海、北京、合肥、杭州、深圳、蘇州、青島、天津、西安、武漢獲選2018年'魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市'十強城市;廈門、南京...

聚力同行 共襄未來——第十七屆中國國際人才交流大會召開

作者:中國國際人才交流大會組委會 刊期:2019年第05期

2019年4月14日至15日,第十七屆中國國際人才交流大會在深圳成功舉辦,全球精英匯聚,共襄創新創業盛舉??茖W技術部部長王志剛,廣東省委副書記、深圳市委書記王偉中,時任科學技術部副部長、國家外國專家局局長張建國,中國人民外交學會會長吳海龍,深圳市委副書記、深圳市市長陳如桂,中央國家機關工委原副書記、工會聯合會原主席陳存根,'兩彈一星'元...

優化創新生態 打造“養人”之城

作者:黃群英 刊期:2019年第05期

2019年4月14日,在第十七屆中國國際人才交流大會上了2018年'魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市',合肥與上海、北京同列全國'三甲'。從昔日的'吳下阿蒙'到今日的'閃亮新星',合肥在科技部(國家外國專家局)的大力支持下,走出了一條科技創新和人才培引相輔相成的高質量發展道路。

熱門評論


童*** :

個人感覺國際人才交流雜志編輯很負責任,不到一個月就給出了中肯的修改建議,修改后錄用,整個流程距離我投稿日期也不到一個月。真的這次能順利通過,少不了審稿老師和編輯的幫助。

2024-12-27 13:00:37

宋*** :

投了一篇關于種植新技術的文章,國際人才交流雜志的編輯非常負責,在初審階段提了很多修改意見,審稿專家也很給力,速度非常快,審稿意見也非常專業!給個大大的贊

2024-12-06 22:35:12

貝*** :

國際人才交流雜志的審稿速度還是相當不錯的,審稿專家很嚴格,給的意見也很犀利呢,面對問題一定會仔細回答。編輯態度很好,對工作認真負責。相當不錯的一個雜志,期刊比較注重創新性哦!!

2024-10-31 12:48:34

滿*** :

修改了一次,而且是小改,都4個月才顯示錄用??赡芙鼇硗兜娜颂嗔?稿件一定要有自己的東西,要有明確的想法。投完稿件以后要經常給編輯部打電話,詢問論文進展情況,多催催。

2024-07-25 05:08:47

蘇*** :

今9月初投稿,10月中旬錄用。反反復復修改了幾次,但感覺還是有收獲的,總體感覺是個不錯的刊物。編輯態度很好,認真負責,對論文格式要求蠻嚴格的。

2024-06-09 09:21:10

公西*** :

國際人才交流雜志速度很快啊,差不多1個月,中途有過小修一次。審稿非常仔細,參考文獻都有詳細閱讀。速度很快!編輯老師態度也超好,非常有素質。編輯和審稿人的意見比較中肯和專業,挺不錯的雜志。

2024-06-04 03:53:50

步*** :

7月15日投了這個雜志,27日外審結束,審稿速度真的是很快,雖然稿子被退了,但還是要給修改方向大有幫助,非常感謝編輯部老師的指導!

2024-05-27 14:49:02

霍*** :

編輯部態度很好!但是拒稿率在70%以上,若通過初審及外審,有修改意見,那好好修改錄用率很高,錄用的稿件刊出比較慢,大概要一左右。

2024-05-15 00:58:35

韋*** :

一個半月給出初審結果,修改后重新提交,又一個半月后受到退稿通知,說我寫作有問題,沒有嚴謹性和科學性,簡單幾個字給我打發了。我納悶了,你至少指出哪一頁哪一段哪一句話沒有嚴謹沒有科學?。烤瓦@么籠統的給我拒了,說真的,對這個期刊有點失望了!?。〖词拐娴氖菍懽饔袉栴},那至少要讓我知道哪邊不對了啊。。。。。

2024-04-25 19:52:17

嚴*** :

第一次送審2個星期就回來了,國際人才交流雜志有兩個審稿人,大修改了一個月后才投回去,然后又送給審稿人了,又審了兩周。小修了幾天,投回去,當天接受。速度還是相當的快。

2024-02-08 02:37:28

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常見問題

Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
Q:一般期刊需要提前多久準備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。