企業(yè)安全文化建設(shè)的發(fā)展和實(shí)施

來源:投稿網(wǎng) 時間:2022-08-18 23:52:06

企業(yè)文化是企業(yè)長期以來的價值觀、信念、做事方式和經(jīng)營理念、目的、政策和形象。企業(yè)文化對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要加強(qiáng)文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化變革者的功能，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于激發(fā)企業(yè)員工的使命感、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識，凝聚員工的歸屬感，具有指導(dǎo)、約束、凝聚、激勵、調(diào)節(jié)、輻射等多種功能。確保現(xiàn)代企業(yè)的安全生產(chǎn)，要求加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)，注重提高人才素質(zhì)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

1.企業(yè)安全文化建設(shè)和人才素質(zhì)提質(zhì)的意義。

安全是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展管理中最重要的一點(diǎn)。要求做好一系列安全管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè)，有效避免各類安全事故，減少事故的影響。企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理不能被動，更需要相關(guān)人員積極加強(qiáng)、積極參與、自覺規(guī)范和約束行為，落實(shí)自己的責(zé)任，減少不安全行為、違法行為，在加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中，提高人才質(zhì)量具有重要意義。企業(yè)文化發(fā)揮著微妙的影響，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，有助于充分發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、調(diào)節(jié)、輻射等多種功能，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造舒適、安全的生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境。人為因素是企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)的重要因素，提高人員質(zhì)量和安全意識，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，幫助加強(qiáng)責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識、安全意識、自覺規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，自覺落實(shí)安全防護(hù)措施，積極糾正不安全行為，不僅有助于減少企業(yè)安全事故，而且有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和效率。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。提高人才質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中的一個重要重點(diǎn)[1]。

2.提高企業(yè)安全文化建設(shè)和人才素質(zhì)的對策和建議。

2.1與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的不同階段，面臨著不同的問題和矛盾，企業(yè)安全文化建設(shè)和人才質(zhì)量提高要求緊密圍繞企業(yè)的中心工作和主要問題，通過這項(xiàng)工作的實(shí)施，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。首先，要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展的主要目標(biāo)、難點(diǎn)、不足、薄弱環(huán)節(jié)，明確企業(yè)過去在安全生產(chǎn)、安全文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、人員管理等方面存在的不足和問題，在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)和優(yōu)化。其次，企業(yè)安全文化建設(shè)和人才質(zhì)量提高應(yīng)是長期、基礎(chǔ)工作，要求企業(yè)有效實(shí)施，根據(jù)企業(yè)階段工作的實(shí)施，科學(xué)調(diào)整對策，企業(yè)員工克服困難，勇于創(chuàng)新，在企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展中貢獻(xiàn)更大的價值和作用。例如，在企業(yè)發(fā)展管理實(shí)施過程中，通過發(fā)揮團(tuán)結(jié)、不屈不撓、艱苦奮斗的企業(yè)文化和精神，鼓勵企業(yè)員工安全生產(chǎn)，鼓勵工作；始終貫徹落實(shí)以人為本的理念，關(guān)注每個員工的實(shí)際需要和思想動態(tài)，引導(dǎo)企業(yè)員工建立正確的價值關(guān)鍵，以安全生產(chǎn)為企業(yè)基礎(chǔ)，開展一系列管理活動，加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的責(zé)任感和安全意識；在企業(yè)精細(xì)、安全、創(chuàng)新、高效的精神文化和發(fā)展理念的科學(xué)指導(dǎo)和指導(dǎo)下，鼓勵企業(yè)繼續(xù)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營流程，做好一系列安全管理工作，促進(jìn)全體員工內(nèi)化安全生產(chǎn)，外化于線，在提高企業(yè)工作效率和效率、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和變革的同時，減少一系列不規(guī)范操作、不安全行為和無序、違規(guī)行為；引導(dǎo)企業(yè)貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防第一、綜合治理的政策，將企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)放在與提高企業(yè)質(zhì)量和效率同等重要的位置，繼續(xù)推進(jìn)和實(shí)施，盡量減少和避免企業(yè)安全事故和責(zé)任事故，減少損失和影響，努力建設(shè)安全穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展、節(jié)約環(huán)保、文明和諧、效益良好的一流企業(yè)，促進(jìn)安全文化建設(shè)已成為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力[2]。

2.2準(zhǔn)確把握安全文化建設(shè)的重點(diǎn)。

企業(yè)安全文化建設(shè)的發(fā)展和實(shí)施應(yīng)能夠有效地支持企業(yè)的管理、安全生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量的發(fā)展，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。一是樹立科學(xué)的安全價值觀和安全生產(chǎn)理念。在安全文化建設(shè)中，需要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，綜合考慮國家有關(guān)規(guī)定和法律規(guī)范，準(zhǔn)確把握行業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上制定適合單位的安全生產(chǎn)體系和安全管理體系，引導(dǎo)全體人員加強(qiáng)安全責(zé)任，始終貫徹和落實(shí)安全生產(chǎn)理念。二是繼續(xù)完善和完善安全管理體系。在制度的規(guī)范和約束下，促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)建設(shè)過程中有效避免各種不規(guī)范行為，杜絕違規(guī)行為。由企業(yè)管理層、監(jiān)督管理人員、生產(chǎn)建設(shè)人員共同組建安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組，負(fù)責(zé)安全教育、宣傳、檢查和控制、事故和諧。企業(yè)還需要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各部門和人員都需要明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并在相互監(jiān)督的過程中落實(shí)自己的職責(zé)。企業(yè)還需要繼續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化和流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的安全體系，確保安全生產(chǎn)責(zé)任在企業(yè)的各個崗位、各項(xiàng)工作、各過程中得到有效落實(shí)。第三，培養(yǎng)特色安全文化，促進(jìn)文化潛移默化的作用，引導(dǎo)員工注意安全、安全檢查、安全生產(chǎn)、運(yùn)行安全和設(shè)備安全管理，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。

[3]。

2.3全面加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)。

在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)和整體水平，確保員工具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能，加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化，確保企業(yè)在生產(chǎn)中安全第一、生產(chǎn)安全。首先，通過加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)員工嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求實(shí)施各項(xiàng)工作，明確如何做、為什么要這樣做，盡量減少一些不規(guī)范的行為和不安全事項(xiàng)。二是加強(qiáng)安全意識培訓(xùn)，確保企業(yè)在安全管理實(shí)施中以人為本，加強(qiáng)企業(yè)全體人員的安全意識、安全態(tài)度，自我保護(hù)、自衛(wèi)、相互監(jiān)督，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。三是定期組織開展企業(yè)規(guī)章制度、安全技術(shù)、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工思想教育。

3結(jié)束語

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，企業(yè)應(yīng)努力提高持續(xù)競爭力，塑造良好形象，強(qiáng)調(diào)提高企業(yè)生產(chǎn)力，確保企業(yè)生產(chǎn)安全，在此過程中需要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)、安全文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化指導(dǎo)、凝聚等功能和作用，通過一系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)，提高企業(yè)人才質(zhì)量，減少企業(yè)不規(guī)范、不安全行為和事項(xiàng)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。