企業安全文化評價研究 楊鑫剛; 任猛; 王起全 中國勞動關系學院安全工程學院 摘要:加強企業安全文化建設,提高職工安全文化意識,不僅是遏制人的不安全行為的有效手段,更是企業安全管理的發展方向.因此,企業安全文化研究具有重要意義.結合前人的研究并充分考慮其對員工行為的引領作用,我們給出了企業安全文化的定義,建立了企業安全文化的評價指標體系.在利用層次分析法確定了指標權重之后,我們運用模糊綜合評價法對東大化工公司安全文化現狀進行了評價分析,并對其企業安全文化建設提出了改進建議. 注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系現代企業文化雜志社
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