企業(yè)安全文化評價研究
摘要：加強企業(yè)安全文化建設(shè),提高職工安全文化意識,不僅是遏制人的不安全行為的有效手段,更是企業(yè)安全管理的發(fā)展方向.因此,企業(yè)安全文化研究具有重要意義.結(jié)合前人的研究并充分考慮其對員工行為的引領(lǐng)作用,我們給出了企業(yè)安全文化的定義,建立了企業(yè)安全文化的評價指標體系.在利用層次分析法確定了指標權(quán)重之后,我們運用模糊綜合評價法對東大化工公司安全文化現(xiàn)狀進行了評價分析,并對其企業(yè)安全文化建設(shè)提出了改進建議.
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