CEO誠信與中小企業成長:組織氛圍和企業規模的效用研究
摘要：中小企業是我國經濟發展的重要推動力量,而CEO誠信則是促進中小企業成長,獲取競爭優勢的關鍵因素。以54位CEO和153位高管的配對數據為研究樣本,運用層級回歸和Bootstrappin方法,探索了CEO誠信影響企業績效、企業聲譽的機制路徑,并考察了組織倫理氛圍的中介作用和企業規模的調節作用。實證分析結果表明,中小企業CEO誠信對企業績效和企業聲譽具有顯著的正向影響;工具型倫理氛圍在CEO誠信和組織聲譽的關系中起到部分中介作用,關懷型倫理氛圍在CEO誠信和企業績效的關系中起到完全中介作用;企業規模調節了CEO誠信和企業績效間的關系。
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