電力安全監督的研究方法

來源:投稿網 時間:2024-03-07 10:00:05

中國電力工業最早始于1882年。直到中華人民共和國成立1949年，中國總發電裝機容量僅為185億千瓦時。從1949年到1979年，中國大陸總發電裝機容量從185億千瓦時增加到5712萬千瓦時。在類似的時間跨度內，即改革開放以來，中國總發電量發生了巨大的變化，從1979年的5712萬千瓦飆升到2020年的22億千瓦，上升了40倍左右。如此巨大的電力供應極大地豐富了人們的物質生活，使電力逐漸從奢侈品成為中國普通人生活的必需品，為中國社會的和諧穩定做出了巨大貢獻。此外，在降低人民用電成本的同時，過多的電力設備建設也增加了電力風險的發生率。本文從電力安全檢查目標的存在開始，對電力安全進行了分析。

電力安全監督的目標。

電力安全監督是指在國家有關法律法規的指導下，根據區域實際情況建立相應的管理制度，通過嚴格執行制度，減少或消除安全事故的可能性，最終確保人民生命財產安全和電力企業的安全運行。

為順利實現電力安全監督的工作目標，有關單位必須深入分析自身存在的主要問題，采取適當措施解決，促進電力企業安全監督的順利發展[1]。

二是電力安全監督存在的主要問題。

(1)安全管理不到位。

電力安全監督存在的首要問題是安全管理沒有落實到位。具體來說，與其他項目相比，電力項目的風險相對較高，操作過程也相對復雜。在此工作背景下，一旦員工缺乏安全監督，將對安全監督的正常運行產生很大影響。

從目前行業形勢來看，目前電力安全監督流程不科學，人員水平低，責任落實不到位，監督水平低的問題比較普遍。這一現象對企業的安全生產產生了很大的影響，是相關單位應重點解決的首要問題[2]。

員工綜合素質較低。

員工綜合素質低也在一定程度上影響了電力安全監督效果的實現。具體來說，目前我國從事電力安全監督的人員質量參差不齊，大專以上學歷的人員比例相對較低，本科以上學歷的人員甚至很少。造成這種現象的主要原因與當前企業安全監督人員管理制度不合理直接相關。其次，一些企業沒有意識到安全監督管理人員的重要性，為該崗位提供的工資相對較低，這也是許多優秀畢業生畢業后不考慮安全監督崗位的主要原因。最后，一些企業沒有為從事安全監督管理的人員提供足夠明確的晉升機制，嚴重打擊了相關人員的工作積極性。

安全監督體系的功能無法真正落實。

安全監督體系的功能不能真正實施，也是影響電力安全監督效果實現的重要原因。具體來說，部分電力企業管理人員對安全監督體系和安全保障體系的功能沒有全面明確，工作安排混淆問題嚴重，安全監督體系是否嚴格遵守國家有關法律法規的強制性規定，是否實施安全技術措施，是否確保企業生產的安全意識明顯不足。

安全管理制度執行力較弱。

安全管理制度執行力弱也是影響電力安全監督效果實現的主要原因之一。具體來說，在一些電力企業中，仍采用傳統背景下相對廣泛的管理模式進行企業管理，完全按照安全文化的相關制度，容易導致部分企業的制度安排，但在實施層面存在嚴重問題，歸根結底，這與電力企業對安全的理解是分不開的。

電力安全監督創新發展戰略。

完善安全監督體系。

完善安全監督工作制度是相關單位應完成的首要任務。具體操作方法如下：（1）完善安全監督工作制度應以監督隊伍建設為首要任務，從人員就業、人員培訓等方面提高安全監督從業人員的綜合素質，提高監督隊伍的整體工作效率。（2）制定相關制度，強調準確評價安全工作的意義，明確電力運行過程中存在的潛在安全風險。（3）制定科學合理的檢查工作計劃，嚴格執行到工作過程中，是保證電力運行安全的制度基礎。

合理利用現代管理模式。

相關單位應結合現代管理模式，更新傳統的電力安全監督管理模式。具體操作方法如下：（1）相關單位應從基層工作入手，分配參與電力運行的人員的具體責任，合理確保監督工作中人力物力資源的優化。（2）相關單位應根據自身實際情況優化調整電力安全檢查工作方法，有助于提高安全監督工作的針對性[3]。

明確電力安全監督的研究方法。

明確電力安全監督的研究方法可以進一步促進電力安全監督的創新和發展。具體的研究方法包括以下幾點：（1）研究方法。是指從理論角度和電力安全監督的歷史為切入點，對電力安全監督的創新和發展提出合理的建議，具有一定的理論意義。（2）調查方法。沒有調查，就沒有發言權。調查方法是指從實踐的角度深入研究電力安全監督過程中存在的缺點，并根據研究結論提出相應的解決方案，具有一定的現實意義。

加強電力安全監督。

加強電力安全監督也是促進電力安全監督穩定發展的主要措施。具體操作方法如下：（1）相關單位應確保監督的全面性，建立完善的內部績效識別體系，并在實踐層面嚴格執行。安全生產的概念深入到每個員工的心中。（2）相關單位應確保監督的嚴密性，堅持細致的監督任務理念，不能放松任何環節。

完善電力企業安全文化。

完善電力企業安全文化是從精神文化層面推動電力安全監督發展的重要手段。具體操作如下：相關單位應將安全監督思想與企業文化有機結合，逐步引導員工通過一系列制度規范建立對電力監督工作的基本認識，促進其深入了解。只有在思想層面糾正員工的態度，才能確保安全監督在實踐層面的真正實施。

結論：縱觀全文，近年來，我國經濟水平取得了很大進步。在此背景下，人們的電力需求逐漸增加，這不僅增加了電力設備的數量，而且進一步誘發了大量的電力設備安全事故。為解決電力安全問題，確保人民生命財產安全，相關單位必須結合自身實際情況，采取有針對性的措施完善安全監督工作體系，合理利用現代管理模式，明確電力安全監督工作的研究方法，加強電力安全監督，完善電力企業安全文化。只有做到以上幾點，我國電力企業的安全監督質量才能穩步提高，從而促進自身的長期健康發展。