我國(guó)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)制度改革探究
摘要:質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)制度是加強(qiáng)我國(guó)質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措。本文對(duì)其發(fā)展?fàn)顩r、取得成效進(jìn)行了分析,并重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前質(zhì)量人才評(píng)價(jià)工作面臨的困境和問(wèn)題,提出了評(píng)價(jià)制度改革的具體路徑和建議。
注: 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請(qǐng)聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)雜志社
備管理與維修.jpg)
用.jpg)
計(jì)量.jpg)

設(shè)備工程.jpg)
安全與環(huán)保.jpg)
于我們.jpeg)