人才流動的時空模式:分析與預測
摘要：隨著經濟全球化的發展,地區間的人才流動日益頻繁,人才的引進和流失對各地區的科技和經濟的發展產生了巨大的影響.對人才流動問題進行深入研究,是實現有效的人才流動監控、制定科學人才引流政策的基礎.提出一種數據驅動的人才流動分析方法,探究地區間人才流動的規律,并預測未來的人才流動.具體而言,用基于矩陣序列的定量方法表示地區間人才流動現象,并分析地區間人才流動的時空模式以及地區人才吸引力的差異和人才交換的聚集效應.進一步提出人才流動預測模型,結合卷積和循環神經網絡實現地區間人才流量的預估.通過大規模在線職業平臺的數據對所提出的模型進行驗證,實驗表明:提出的模型誤差相對基準模型平均降低約15%.
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