國(guó)際視野下的建筑協(xié)會(huì) 比較、詬病與建議
摘要:文章考察了美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)和瑞典四個(gè)國(guó)家的職業(yè)建筑組織。比較表明,各國(guó)對(duì)建筑和職業(yè)制度的看法迥異。文章研究了建筑行業(yè)與國(guó)家治理方式、普羅大眾、企業(yè)主和員工,以及教育之間的關(guān)聯(lián),在某些國(guó)家,那些在文化與經(jīng)濟(jì)層面有益于建筑行業(yè)的戰(zhàn)略,希望能夠被移植到對(duì)建筑行業(yè)支持較少的國(guó)家。不同的職業(yè)組織中所蘊(yùn)含的民族主義成分,意味著這種移植并非易事。不過,應(yīng)當(dāng)直面共有的困難,思考可以共享的戰(zhàn)略。的確,即使相比之下一些國(guó)家更加支持建筑師,但四國(guó)對(duì)建筑行業(yè)的普遍不滿,表明徹底重塑建筑工作的形象已經(jīng)勢(shì)在必行。
注: 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請(qǐng)聯(lián)系時(shí)代建筑雜志社