創(chuàng)新驅(qū)動視角下醫(yī)院高層次人才集聚的困境分析
摘要:為創(chuàng)新驅(qū)動醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐,是當(dāng)今醫(yī)院人才工作的重大任務(wù)。文章立足中央提出的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,分析了醫(yī)院高層次人才集聚機(jī)制和集聚現(xiàn)狀,并結(jié)合國家人才政策導(dǎo)向和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)特點(diǎn),聚焦引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵、保留等重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出國際化、高端化、市場化、制度化理念和導(dǎo)向,為醫(yī)院創(chuàng)新更具競爭力的高層次人才集聚制度、優(yōu)化高層次人才發(fā)展的綜合環(huán)境提出對策建議。
注: 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請聯(lián)系中國醫(yī)療管理科學(xué)雜志社