管理合同：阻礙酒店業主價值增長的道路
摘要：由于傳統的管理合同的費用結構成為了酒店價值增長的巨大絆腳石,所以應該取消它而由獎勵性合同所替代。經營管理的性質導致酒店的經營者把總收益及品牌問題擺在優先的位置,卻忽略了經營和生產效率的問題。另一方面,在租賃合同之下,酒店經營者依靠有創造利潤。需要指出的是,還存在另外一個風險,即在酒店價值增長最重要的因素：高生產率和有效的經營管理將會被偏愛管理合同,而不是租賃合同的酒店所忽略。被動的金融投資商及酒店業主真正意識到這點了嗎？
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