不同職位權力下CIO角色定位問題分析
摘要：相比國外企業，中國CIO（首席信息官）在企業中的地位仍然較低，這一現狀對CIO工作的開展產生的影響是值得深入剖析的問題。同時，企業信息化的發展要求CIO承擔多種角色。實際lT作中CIO精力有限，需要在多種角色的重要性之間做出權衡。于是，職位權力對CIO角色定位的影響成為本文關注的問題。研究提出了有效測度CIO角色的量表，并以高管層CIO和經理層CIO兩類人群作為職位權力高與低的代表，分析CIO角色定位的特點，進一步提出有針對性的建議。
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