淺談評估法實施后的行業(yè)人才建設
摘要：一、《評估法》對人才建設帶來的新挑戰(zhàn)《評估法》為資產(chǎn)評估在我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的奠定了法定地位,評估專業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為及其影響也上升到了法律層面,評估專業(yè)人員的責任更重,執(zhí)業(yè)風險更大。根據(jù)法律的相關條款,評估專業(yè)人員應當選擇兩種以上評估方法形成評估結論;評估專業(yè)人員不得簽署有重大遺漏的評估報告;評估檔案的保存期限不得少于十五年,屬于法定評估業(yè)務的,不得少于三十年;委托人可以向有關評估行政管理部門及行業(yè)協(xié)會投訴、舉報。
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