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建立既區(qū)別于公務(wù)員又不同于普通事業(yè)單位的行政學(xué)院教師管理體制研究

山東行政學(xué)院課題組 山東行政學(xué)院; 濟(jì)南250014

摘要:師資隊(duì)伍建設(shè)是事關(guān)行政學(xué)院發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素.作為 “公益一類” 事業(yè)單位,實(shí)行 “一院兩制” 管理體制, 行政學(xué)院在教師管理體制機(jī)制中還存在諸多影響甚至限制教師積極性作用發(fā)揮的問題, 迫切需要探索建立既區(qū)別于公務(wù)員又不同于普通事業(yè)單位的行政學(xué)院教師管理體制.應(yīng)通過深化改革, 壯大教師隊(duì)伍, 建立既區(qū)別于公務(wù)員又不同于普通事業(yè)單位的教師管理體系, 實(shí)行 “雙參照” 管理模式, 強(qiáng)化 “專兼結(jié)合” 的師資隊(duì)伍建設(shè), 完善考核評(píng)價(jià)體系提升教師隊(duì)伍素質(zhì)和能力, 建立科學(xué)合理的教師薪酬福利機(jī)制和科研經(jīng)費(fèi)管理制度.

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