論文關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)信息問題分析管理思路

論文摘 要：統(tǒng)計(jì)工作是一種對客觀現(xiàn)象總體數(shù)量方面進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、處理、分析的調(diào)查研究活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)信息的科學(xué)處理，可以找出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在問題，為企業(yè)制定戰(zhàn)略，改善生產(chǎn)經(jīng)營管理，但現(xiàn)階段煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息工作存在種種問題制約著統(tǒng)計(jì)信息工作的發(fā)展，加強(qiáng)煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理，拓展統(tǒng)計(jì)信息管理思路，為實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)又快又好發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展，市場競爭的日益激化，統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域的不斷拓展，市場對統(tǒng)計(jì)的需求和依賴程度越來越高，作為信息資源主體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，成為領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。在新形勢下隨著國家對煤炭產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)和政策上的支持，煤炭行業(yè)步入了黃金發(fā)展時(shí)期，向著多元化產(chǎn)業(yè)板塊迅猛發(fā)展。然而，現(xiàn)階段的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作尚處于薄弱階段，難以滿足企業(yè)現(xiàn)代管理和跨越發(fā)展的客觀需要，為此，加強(qiáng)煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理，拓展統(tǒng)計(jì)信息管理思路，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)又快又好發(fā)展。 一、加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要意義 統(tǒng)計(jì)工作是一種對客觀現(xiàn)象總體數(shù)量方面進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、處理、分析的調(diào)查研究活動(dòng)，通過匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。統(tǒng)計(jì)信息有三個(gè)鮮明的特點(diǎn)：數(shù)量性、綜合性、客觀性。對企業(yè)來說，建立和完善一套即科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計(jì)工作制度，從動(dòng)態(tài)看，可以反映企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展情況，可預(yù)測未來的趨勢；從結(jié)構(gòu)上，可以反映企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等等；在速度方面，可以反映生產(chǎn)產(chǎn)值產(chǎn)量的發(fā)展和增長情況；在效益與效率方面，可以反映以人財(cái)物時(shí)間諸方面的投入與生產(chǎn)的方方面面的產(chǎn)出成果。做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，可以幫助我們準(zhǔn)確掌握企業(yè)在生存經(jīng)營過程中所發(fā)生的各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，明確原材料和物料消耗成本與效益，發(fā)現(xiàn)各方面內(nèi)在聯(lián)系，找出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在問題，為企業(yè)制定戰(zhàn)略，改善生產(chǎn)經(jīng)營管理，探索節(jié)能降耗途徑，提高效益提供可靠依據(jù)。 由此，我們可以看出，統(tǒng)計(jì)工作對企業(yè)來說是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。做好統(tǒng)計(jì)工作意義重大。 二、當(dāng)前煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題分析 1.煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)普遍較低 煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)差，與所從事的統(tǒng)計(jì)工作不相適應(yīng)；專職少兼職多，對統(tǒng)計(jì)工作不重視，有的煤炭企業(yè)甚至沒有專門的統(tǒng)計(jì)人員，統(tǒng)計(jì)工作全由財(cái)務(wù)人員代理。 2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高 一些煤炭企業(yè)為了自身的利益或是單位領(lǐng)導(dǎo)人的聲譽(yù)和地位，置國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)于不顧，導(dǎo)致經(jīng)由各級統(tǒng)計(jì)部門匯總上報(bào)的一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并不能準(zhǔn)確地反映國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀實(shí)際，在社會(huì)上造成了不良的影響。 3.統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能得不到充分發(fā)揮 大部分煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅局限于單純的事后統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)預(yù)測和統(tǒng)計(jì)分析職能滯后。統(tǒng)計(jì)人員往往將工作的重點(diǎn)放在完成各級統(tǒng)計(jì)部門布置的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上，旨在完成單純的數(shù)據(jù)匯總，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供橫向和縱向的對比數(shù)據(jù)資料。另外，許多煤企的統(tǒng)計(jì)工作得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視也是導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能得不到充分發(fā)揮的原因之一。 4.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系與經(jīng)營所需指標(biāo)體系不一致 目前政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行業(yè)主管部門統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要求企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置仍然以經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)為主、以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)為輔，而煤炭企業(yè)經(jīng)營者看重的卻是市場信息、科技進(jìn)步、經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營環(huán)境等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)，上報(bào)給政府統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，煤炭企業(yè)負(fù)責(zé)人絕大部分不感興趣。因此在煤炭企業(yè)經(jīng)營者看來，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作只是為國家盡義務(wù)，而不是為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。 5.原始記錄不全，統(tǒng)計(jì)臺賬不規(guī)范 在煤炭企業(yè)中，有相當(dāng)一部分企業(yè)沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度，甚至沒有明確設(shè)立統(tǒng)計(jì)職能部門和統(tǒng)計(jì)工作崗位。煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)出無源，管理者對數(shù)據(jù)擅自修改，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為時(shí)常發(fā)生。一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也難以準(zhǔn)確按照統(tǒng)計(jì)制度的具體要求來計(jì)算填報(bào)，甚至有的是粗估亂算，隨意填報(bào)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量整體不高。

⒉完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系 煤炭企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)部門在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)計(jì)上，除了滿足國家有關(guān)政府部門的要求外，也要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營與管理的特點(diǎn)需要，建立一套完整的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和質(zhì)量等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，反映生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)規(guī)模及市場發(fā)展動(dòng)態(tài)等，形成一套完整的、全面的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。只有這樣，反映的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)才具有真實(shí)性，統(tǒng)計(jì)工作才能健康持續(xù)發(fā)展。 ⒊加強(qiáng)原始數(shù)據(jù)管理 原始數(shù)據(jù)是反映生產(chǎn)過程中的第一手資料，它是取得統(tǒng)計(jì)資料和編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基本數(shù)據(jù)，是統(tǒng)計(jì)信息的基本來源，它的準(zhǔn)確與否，直接影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因此，綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性方面加強(qiáng)管理，使原始記錄完整、清晰、規(guī)范、系統(tǒng)，并做到了及時(shí)準(zhǔn)確，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從原始資料到最后的報(bào)表形成，要做到分口把關(guān)、逐級審核，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)范圍、計(jì)算口徑、核算細(xì)則進(jìn)行統(tǒng)一要求，確保統(tǒng)計(jì)資料“數(shù)出一門”。 ⒋發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能 統(tǒng)計(jì)監(jiān)督是通過信息反饋來檢驗(yàn)決策方案是否科學(xué)、可行，并對決策過程中出現(xiàn)的偏差提出矯正意見，是在信息基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益離不開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的規(guī)范和監(jiān)督。只有建立起嚴(yán)密的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，才能使企業(yè)處于受控狀態(tài)，才能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析資料對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是否符合客觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、是否符合國家方針政策等多方面進(jìn)行監(jiān)督。 ⒌加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員整體素質(zhì) 一是嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》，做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作，保證企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員 “持證上崗”，確保統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)。二是要加大統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，定期或不定期開展統(tǒng)計(jì)工作交流活動(dòng)，定時(shí)或不定時(shí)地對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)知識及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和微機(jī)知識，提高煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。 ⒍提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)信息共享 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員不僅要掌握統(tǒng)計(jì)知識與分析方法，還應(yīng)掌握一定的經(jīng)濟(jì)理論和計(jì)算機(jī)知識。必須加強(qiáng)企業(yè)二級單位統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律意識，努力提高統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)知識水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。熟悉掌握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸和信息共享，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息規(guī)范化、數(shù)據(jù)報(bào)送網(wǎng)絡(luò)化、信息發(fā)布自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)信息管理數(shù)據(jù)化。充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為上級主管部門和行業(yè)統(tǒng)計(jì)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。 ⒎加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo) 統(tǒng)計(jì)分析是以統(tǒng)計(jì)資料為依據(jù)，運(yùn)用科學(xué)的方法，從定性與定量的結(jié)合上對客觀現(xiàn)象進(jìn)行分析研究的活動(dòng)。通過分析，揭示企業(yè)發(fā)展變化的趨勢和規(guī)律，正確評價(jià)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的成果，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出有力的措施，促進(jìn)企業(yè)不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，并對未來的發(fā)展前景進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測與展望。從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，按照客觀規(guī)律的要求去組織生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)。將企業(yè)微觀信息與宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息進(jìn)行相關(guān)研究分析，為企業(yè)的發(fā)展與決策提供全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)，發(fā)揮其積極有效的參謀作用，促進(jìn)企業(yè)管理與決策水平的提高。 總之，煤炭企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要，不斷進(jìn)行體制創(chuàng)新，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的有序、高效發(fā)展。