文化軟實力研究雜志評職稱可以嗎?單位認可嗎？
來源:投稿網 2024-08-16 9:30:05
文化軟實力研究雜志是可以用于評職稱的。怎么判斷一本期刊是否可以用于評職稱了？首先要看期刊是否正規，正規的期刊都可在國家新聞出版總署查詢，經查詢文化軟實力研究雜志國內刊號42-1878/G0國際刊號2096-1987是一本正規雜志，其次就要看作者的專業和單位文件要求了。
評審時所選的專業方向應該與期刊方向一致，如文化軟實力研究雜志是屬于文化類的專業期刊，主要欄目包括文化時淪;傳統文化及其現代轉化;核心價值與文化育人;文化安全與國家安全;文化產業與創意文化;文明對話與文化傳播;域外觀察;一線調查等。如果評審文化方向的職稱，文化軟實力研究雜志是個不錯的選擇。
最后一點，一定要了解清楚單位文件或者上級部門的文件具體要求,如果看不明白,或者對具體要求定義不清楚的,也可以咨詢投稿網在線客服,文化軟實力研究雜志是國家級期刊，仔細閱讀晉升文件，其中是否對期刊等級有要求，亦或者必須要科技核心、北大核心，或者是有單獨的評審認定期刊目錄。
文化軟實力研究投稿要求
文化軟實力研究雜志投稿須知
1、.《文化軟實力研究》文章篇幅一般為8000～15000字（重要論文篇幅可放寬），內容包括：文章標題、作者署名、作者簡介、中文摘要（300字左右）、關鍵詞（3～5個）、正文以及英文標題、英文署明、英文摘要、英文關鍵詞。
2、．作者簡介具體包括姓名、工作單位、職稱、職務、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯系電話、電子郵箱。
3、．文內標題按一、（一）、1、(1)分級編寫序號。表、圖應隨文插入，且在文中注明如表l（圖1）所示。如果圖表中引用了其他文獻的數據資料，應注明詳細的資料來源。
4、.注釋采用腳注，每頁重新編號。
5、.《文化軟實力研究》所有來稿須經過論文相似度檢測。編輯部對稿件實行匿名審稿制度，3個月之內完成審稿，并通過電子郵件回復作者，請勿一稿多投。
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