基于事件相關電位的腦力疲勞評價方法研究
摘要：目的模擬飛行員長時間連續執行儀表監控任務過程,利用事件相關電位（Event-related Potential,ERP）技術對腦力疲勞的評價展開研究,通過探討腦力疲勞對注意能力的影響特征,從而獲取有效的腦力疲勞評價指標。方法 20名受試者分別執行90 min的儀表監控任務來誘發腦力疲勞,利用主觀評價和行為績效的手段驗證腦力疲勞誘發模型的有效性,同時發現相比疲勞前,受試者對注意任務的操作績效水平降低,注意力下降,在此基礎上利用配對T檢驗的方法比較疲勞前后的ERP成分,從而獲取有效的評價指標。結果CPT-A-P3、NoGo-P3以及錯誤相關負波（Error Related Negativity,ERN）的波幅較疲勞前明顯降低（均有P〈0. 05）,NoGo-P3、Go-P3以及NoGo-N2的潛伏期相比疲勞前明顯延長（均有P 〈0. 05）。結果表明腦力疲勞導致注意資源分配減少,信息加工速度變慢,同時對反應抑制、沖突監測以及錯誤監控的功能造成了損傷。因此,P3,N2以及ERN在特定的認知模式下可作為潛在的腦力疲勞評價指標。結論本研究為評價和預測腦力疲勞提供了理論依據,對后期制定疲勞對抗措施具有重要的指導意義。
注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系人類工效學雜志社
相關推薦
更多
