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加急見(jiàn)刊

縣鄉(xiāng)換屆后新進(jìn)班子的領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀態(tài)調(diào)查

恩施州委黨校調(diào)研組; 張葦 中共恩施州委黨校; 恩施州委黨校政法教研室

摘要:領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆是政治生活的一個(gè)重要部分,其規(guī)范性嚴(yán)肅性和有效性影響到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。2016年是恩施州縣鄉(xiāng)換屆年,部分干部于2017年3月到恩施州委黨校參加培訓(xùn),借此機(jī)會(huì),我們對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了調(diào)研,主要采取問(wèn)卷與訪談的方式,以測(cè)試這部分干部的對(duì)此次換屆、恩施州的政治生態(tài)、新崗位和自身能力的認(rèn)知與態(tài)度。調(diào)研反應(yīng)出新進(jìn)班子的成員精神飽滿,在德與才方面的自我評(píng)價(jià)良好,對(duì)新的崗位及恩施州的發(fā)展充滿信心。我們需要做的是如何完善干部的日常管理中,讓他們永保'初心'。

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