護士參與磁性醫院文化構建的能力及其影響因素研究
摘要：目的調查護士參與磁性醫院文化構建的能力現況,并分析其影響因素,為提升護士的磁性醫院文化構建能力提供依據。方法采用一般資料問卷、護士參與磁性醫院文化構建能力問卷對湖北省35所三級甲等醫院的3507名護士進行調查。結果護士參與磁性醫院文化構建的專業能力維度符合度為80.50%(2823/3507),管理能力維度符合度為83.52%(2929/3507);年齡、科室、婚姻狀況、職務和對磁性醫院文化的了解程度為影響護士參與磁性醫院文化管理能力的因素。結論護士參與磁性醫院文化構建能力的專業能力與管理能力符合度基本一致,管理能力略高,護理管理者應采取分層培訓等方式提高護士參與磁性醫院文化構建的整體能力。
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