高管軍事經歷、公司治理與企業創新
摘要：使用來自滬深資本市場2009~2016年中國上市公司為研究對象,考察高管軍事經歷與企業創新活動投入二者之間的關系。實證結果顯示:高管軍事經歷能夠顯著的推動企業創新活動;相較于國有性質的企業,這種影響在非國有性質的企業中表現更突出;中小板上市公司中高管軍事經歷對企業創新活動影響更為顯著。上述結果在經過內生性分析和穩健性分析后仍然成立。研究結論對理解上市公司中高管的個人特質問題有一定幫助,為我國具有軍事背景的高管在企業經營過程中的決策提供來自科學研究證據層面的決策參考依據。
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