社會工作本土化進程中專業(yè)倫理的實踐困境與行為抉擇——以北京市五家社會工作機構(gòu)實踐為例
摘要：社會工作倫理是社會工作領(lǐng)域的重要議題.基于對北京市五家社工機構(gòu)的深度訪談,發(fā)現(xiàn)受社工服務(wù)系統(tǒng)主體多元化、福利資源有限、人際信任為特點的社會信任結(jié)構(gòu)以及我國福利文化傳統(tǒng)的影響,社工在服務(wù)中面臨著行為道德有瑕疵的人是否值得救助、社工與案主之間到底要建立何種關(guān)系、對案主負(fù)責(zé)抑或?qū)C構(gòu)、政府負(fù)責(zé)以及專業(yè)性的評判標(biāo)準(zhǔn)等諸多本土化的倫理困境.建議從完善一線社會工作者的專業(yè)水平和倫理教育培訓(xùn)、強化社會服務(wù)機構(gòu)要承擔(dān)的倫理責(zé)任、細(xì)化倫理守則三個方面推動社會工作倫理的本土化發(fā)展.
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