平臺型靈活就業者收入差距及影響機制研究
摘要：借助勞務共享平臺“微工網”的調查數據,運用分位數回歸和Bootstrap技術,研究了新經濟背景下平臺型靈活就業勞動者收入差距及其影響因素。研究發現:平臺型靈活就業勞動者收入的基尼系數為0.336,略低于全國水平;影響其收入差距的因素是多元而復雜的,既有人力資本、物質資本、家庭經濟狀況和社會資本等內在約束,也有戶籍制度、行業差異等外在影響。具體的,教育水平越高、對家庭經濟滿意度越低、家庭開支越多、屬于企業管理人員者兼職收入更高;提升教育水平最有利于低收入平臺型勞動者增加收入;互聯網行業吸納了大量女性、青年、流動人口就業,這是傳統經濟難以比擬和超越的優勢。
注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系人口與經濟雜志社
相關推薦
更多
