午夜亚洲国产日本电影一区二区三区,九九久久99综合一区二区,国产一级毛片视频,草莓视频在线观看精品最新

加急見(jiàn)刊

安化黑茶企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策分析

曾鑫; 孟濤; 樊英 湖南省白沙溪茶廠股份有限公司; 湖南益陽(yáng)413515; 杭州白沙溪電子商務(wù)有限公司; 浙江杭州310000; 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院; 湖南長(zhǎng)沙410128

摘要：隨著安化黑茶產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,安化黑茶企業(yè)面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存和發(fā)展,關(guān)鍵在于企業(yè)是否具備核心競(jìng)爭(zhēng)力,而人力資源作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力起著至關(guān)重要的作用。科學(xué)、有效的人力資源是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。本文對(duì)當(dāng)前安化黑茶企業(yè)人力資源管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

注: 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請(qǐng)聯(lián)系茶葉通訊雜志社