開放經濟體系中勞動者的工資議價能力
摘要：在不完全競爭的勞動力市場中,勞動者工資取決于勞動者的工資議價能力。因而,有效測度勞動者的工資議價能力有助于識別影響勞動者工資的決定因素和理解勞動者的工資決定機制。借助討價還價模型,從理論上構建一個可以有效刻畫單個勞動者與企業進行工資議價的分析框架,在此基礎上提出一個可以有效測度勞動者工資議價能力的方法;更進一步,以中國微觀企業數據為樣本,分析開放經濟條件下貿易政策穩定性對勞動者工資議價能力的影響。研究結果表明,更穩定的貿易政策提升了勞動者的工資議價能力,這意味著貿易政策穩定性是影響勞動者工資的重要因素。這一結論有助于深化認識開放經濟體系中勞動者的工資決定機制。
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