醫共體下醫院管理制度的探索與研究
摘要：在我國優質醫療資源總量不足、結構不合理、分布不均衡,特別是基層優秀人才缺乏的背景下,醫共體建設應運而生。建立責權清晰、管理科學、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度有利于推進醫共體建設工作的順利開展。筆者總結了紹興市中心醫院醫共體法人治理結構、人力資源管理制度、一體化管理以及錯位發展經驗,為醫共體建設提供思路。
注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系現代醫院管理雜志社
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