機構改革應對老齡化新國情的戰略安排
摘要：“慢富快老”和“富而過勞”是新時代兩步走戰略面臨的人口老齡化新國情,有效化解養老風險是順利完成社會主義現代化強國目標的重要前提條件。新一輪機構改革的一個主要宗旨是構建滿足老年人對美好生活需要的重大制度安排和組織保障,但在改革帶來應對人口老齡化新契機的背景下,改變我國養老服務體系不平衡不充分的發展格局仍面臨嚴峻挑戰。要充分釋放新政利好就亟需轉變發展理念,進一步完善整合性的醫療和長期照護服務體系及相應的多層次醫療保險和長期照護保險體系,全面公平分配基本養老公共資源,構建應對人口老齡化新國情的共治體制機制,營造年齡友好的政策體系和社會環境,并以法律效力保障政策的貫徹實施,讓改革發展成果更多更公平地惠及老年人及其家庭。
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