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加急見(jiàn)刊

高職人力資源管理專業(yè)調(diào)研報(bào)告——側(cè)重于HR人才培養(yǎng)供給側(cè)研究

李琦; 肖紅梅 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院; 北京100029

摘要：人力資源管理專業(yè)近年來(lái)出現(xiàn)招生與就業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。高職人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)是該領(lǐng)域人才供給的重要組成部分。從高職院校本身及畢業(yè)生和用人企業(yè)調(diào)查的結(jié)果來(lái)看，總體上對(duì)目前專業(yè)人才培養(yǎng)具有較高的滿意度，但仍需要在實(shí)訓(xùn)實(shí)踐建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)等方面加以改進(jìn)。

注: 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請(qǐng)聯(lián)系北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志社