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北京勞動保障職業學院學報封面

北京勞動保障職業學院學報投稿地址


北京勞動保障職業學院學報詳細信息



北京勞動保障職業學院學報

省級SCD目錄

Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security


北京勞動保障職業學院學報投稿要求

北京勞動保障職業學院學報雜志投稿須知:

1、《北京勞動保障職業學院學報》有新意、有創見,符合社會主義市場經濟建設的精神。

2、《北京勞動保障職業學院學報》觀點明確,文字精煉,數據可靠。字數在3000-5000字為宜。

3、《北京勞動保障職業學院學報》寫作規范:論文前要有中文標題、摘要、關鍵詞;首頁腳注要有作者姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、作者單位、技術職務或學歷;文后附規范的參考文獻及注釋。若缺項嚴重,恕不采用。

4、來稿保證文中圖表質量,線條、字跡、符號工整清晰,表中數字請反復核對并確認準確無誤,表格務必用三線表。

5、來稿一律不退,請自留底稿。若三個月收不到采用通知,作者可另行處理。

北京勞動保障職業學院學報雜志簡介

《北京勞動保障職業學院學報》經新聞出版總署批準,自1991年創刊,國內刊號為11-5592/D,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《北京勞動保障職業學院學報》主要反映本校的兩個文明建設,刊發學術文章,反映科研成果,指導教學實踐,交流科教學術信息,促進科教學術的繁榮發展。

北京勞動保障職業學院學報統計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

北京勞動保障職業學院學報參考文獻


基于需求層次理論視角的北京水務行業事業單位人事干部培訓

作者:范勇 刊期:2018年第01期

隨著首都水務事業的大發展,水務行業事業單位人事干部面臨的新情況、新要求和新問題越來越多,其中許多問題與人事干部培訓工作不到位密切相關。目前,北京水務行業事業單位人事干部培訓方面存在的主要問題有:培訓理念較為滯后,培訓文化缺失,制度保障不足,培訓師資缺乏吸引力,培訓效果難以評估,培訓激勵機制缺失。對此,基于需求層次理論...

高職人力資源管理專業調研報告——側重于HR人才培養供給側研究

作者:李琦; 肖紅梅 刊期:2018年第01期

人力資源管理專業近年來出現招生與就業的良好發展態勢。高職人力資源管理專業人才培養是該領域人才供給的重要組成部分。從高職院校本身及畢業生和用人企業調查的結果來看,總體上對目前專業人才培養具有較高的滿意度,但仍需要在實訓實踐建設、師資隊伍建設、課程建設等方面加以改進。

德國長期護理保險制度運行及其啟示

作者:趙秀齋 刊期:2018年第01期

德國作為社會保險模式的典型國家,其護理保險制度建立較早,制度運行也比較成功。在人口老齡化大背景下,德國1994年通過了《長期護理保險法》并付諸實施。德國的長期護理保險制度依附于健康保險,制度實現了全民覆蓋。待遇支付上,德國護理保險鼓勵居家護理。研究認為,德國經驗有以下四點值得中國借鑒:一是以社會護理保險為主,商業護理保險...

基于國際公約的社會保障制度框架研究

作者:褚福靈 刊期:2018年第01期

以《社會保障最低標準公約102號》為代表的社會保障國際公約,提出了“老年待遇、殘疾待遇、遺屬待遇、醫療服務、疾病待遇、失業待遇、工傷待遇、生育待遇、家庭待遇”九類社會保障項目,由此形成了社會保障制度框架。同社會保障國際公約的要求相對照,我國在殘疾保障、遺屬保障、醫療保障、疾病保障、家庭保障等方面還存在差距,需要采取措施...

步入新時代共謀新發展用責任與擔當譜寫高職教育事業新篇章——在學院2018年工作會議上的講話

作者:李繼延 刊期:2018年第01期

這次會議的主題是全面貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指引,落實黨中央、市委、市教委和市人力社保局的指示精神,不忘初心,牢記使命,努力培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,培養擔當民族復興大任的時代新人.在此主要講四方面內容.

熱門評論


黃*** :

北京勞動保障職業學院學報審稿速度很快。專家審稿很仔細,意見很中肯!編輯工作認真負責,對問題的修改很仔細到位。比較注重文章內容的自主創新。希望能越辦越好!

2024-12-27 00:27:33

伊*** :

該雜志給出的審稿意見還算比較中肯,認為合適的按照意見認真修改了,認為不是特別合適的,在修改意見中進行了詳細的解釋。該期刊的編輯非常負責,論文細節、格式按照她的意見進行修改以后確實規范了許多,容易理解了許多。

2024-12-15 08:50:40

顓孫*** :

編輯態度還可以,審稿速度一般,專家意見挺中肯,不過還是得催,反饋的不及時,總的來說所還能接受,6月投的,7月給的意見,8月才接受,12月刊出。

2024-12-05 01:54:38

段干*** :

剛錄用了一篇,從審稿到錄用3個月左右。由于很多細節問題先后修改了3次。北京勞動保障職業學院學報非常認真,講究細節。編輯會幫助修改終稿,摘要都會改,很多小細節帶著放大鏡都難找出來,竟然也被標記出來了。

2024-11-01 12:13:38

劉*** :

打電話問過編輯部,說在線投稿系統一直荒廢了在,所以當前只能發刊內郵箱投稿。還是上次的稿子,2月28號投稿,3月6號來信說已經通過終審可以刊用,四月底出刊。

2024-10-31 01:59:05

夾谷*** :

北京勞動保障職業學院學報雜志的審稿周期較長,排期刊的時間也很長,離投稿快一了,還沒有安排哪期。審核很嚴格,一共四個外審專家,感覺個個都是大牛,提的意見也很犀利。面對意見一定要仔細回答。修改后直接錄用,版面費較高。

2024-04-13 20:48:16

司空*** :

整個過程給了兩次回修,感覺速度還是比較快的。編輯比較負責、非常有耐心。我每次修改后都在2天左右修回,編輯也很給力的及時送審。這是一個很值得投的期刊。

2024-02-14 23:49:29

巫馬*** :

專家審稿速度很快,兩個專家都在一個月左右返回意見,按要求修回復審后錄用。中間咨詢過,編輯態度不錯。前前后后花了大概2個月時間,還算是很效率的!推薦投稿!

2024-02-12 15:53:42

冀*** :

北京勞動保障職業學院學報編輯部審稿的速度很快,從初審、外審到確定就一個月,審稿人及編輯提出的建議很中肯!贊贊。值得一提的是,編輯的排版意見簡直不要太仔細,太負責了!

2024-02-10 13:52:15

赫連*** :

審稿比較規范,編輯較負責。在線通告系統可實時知道審稿進度,編輯很認真負責,有郵件必回,收到稿件后迅速送審,而且需要補充,不錯。但是版面費較高。但是版面費較高。

2024-01-09 18:50:08

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常見問題

Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
Q:一般期刊需要提前多久準備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。