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加急見刊

我國公務(wù)員平時考核中存在的問題及對策研究

廖求寧; 蘇立寧 安徽大學(xué)管理學(xué)院; 安徽合肥230601

摘要：公務(wù)員平時考核作為公務(wù)員考核制度中不可或缺的一部分,對于加強(qiáng)公務(wù)員管理方面起到巨大作用,也取得了促進(jìn)公務(wù)員廉政勤政等諸多新成效。在實(shí)際操作中仍存在著：平時考核目的不明確、平時考核主體較單一、平時考核標(biāo)準(zhǔn)不具體、平時考核結(jié)果使用不到位、平時考核監(jiān)督制約機(jī)制不健全等問題。建議從明確平時考核目的、明定平時考核主體、建立分類分層的平時考核標(biāo)準(zhǔn)、注重平時考核結(jié)果使用、加大對平時考核的監(jiān)督檢查力度等若干方面加以改進(jìn)和完善公務(wù)員平時考核工作。

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