“雙師型”護理學青年師資培養模式的探索
摘要：“雙師型”護理學師資是提高教學質量、培養應用型護理學人才的關鍵。桂林醫學院采用院校聯合培養、實行獨立管理模式,堅持合理引進人才,建立“終身培養”“分類培養”模式及多種考評方式,創建“雙師型”護理學師資培養的良好氛圍,提高了“雙師型”青年師資的教學、科研能力,同時也緩解了師資不足的緊張局面。
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