新形勢下金融企業人力資源管理中勞務派遣問題研究
摘要：采用勞務派遣用工方式,雇傭更多知識性、專業性人才逐漸成為我國金融企業人力資源管理采用的重要手段。本文從當前我國經濟金融形勢入手,基于勞務派遣理論,對金融企業人力資源管理勞務派遣存在的問題進行了分析,提出改善的對策建議,認為在推進金融企業自身能力建設和綜合效益提升中,勞務派遣能夠發揮更為積極的作用。
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