藥品零加成背景下縣級公立醫院績效改革困境
摘要：藥品零加成政策全面推開以來,縣級公立醫院以回歸公益性為目標,掀起績效改革浪潮。縣級公立醫院的績效工資制是以追求醫院自身收入最大化為目標的,這與公益性的目標截然相反。政策與現實之間的困境是由政府財政補助增幅較小、醫療服務價格未能真正體現醫務人員的勞動技術價值、醫務人員技能和動力不足造成的。績效改革應該明確醫院創收和實現公益性目標之間的關系、統一經濟效益與社會效益、平衡醫務人員個人發展和醫院發展,逐步實現公益性的要求。
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