后現(xiàn)代主義視域下管理學(xué)的本土化研究
摘要：作為一門(mén)以問(wèn)題解決為導(dǎo)向的應(yīng)用學(xué)科,科學(xué)主義導(dǎo)向下的管理研究遭遇諸多理性困境,在科技發(fā)展和哲學(xué)滲透的多重影響下發(fā)生后現(xiàn)代主義轉(zhuǎn)向。后現(xiàn)代主義直指現(xiàn)代管理研究中的客觀主義和實(shí)證主義等哲學(xué)根源,主張?jiān)诮M織中消解普遍主義的預(yù)設(shè)以回歸到具體、生動(dòng)、可體驗(yàn)的生活世界。中國(guó)的管理研究在極大地提高科學(xué)化程度和規(guī)范化程度的同時(shí),也產(chǎn)生了許多缺乏解釋力和實(shí)踐效力的管理知識(shí)。未來(lái)中國(guó)的管理研究應(yīng)根植于本地人的生活世界,采取主位研究策略,通過(guò)高度意會(huì)性的努力來(lái)自覺(jué)建構(gòu)本土化的管理理論。管理學(xué)的范式轉(zhuǎn)換在西方管理學(xué)內(nèi)部很難自覺(jué)實(shí)現(xiàn),這為中國(guó)管理學(xué)進(jìn)行本土化研究提供了外部契機(jī),中國(guó)獨(dú)特的本土文化、歷史和社會(huì)脈絡(luò)也蘊(yùn)含管理學(xué)進(jìn)行范式創(chuàng)新的內(nèi)生資源。
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