煉化企業員工職前職后培養一體化的實施
摘要：本文在分析了煉化行業特點、國內外員工培訓現狀的基礎上,結合我國煉化企業及社會和區域經濟發展的實際需要,論述了我國煉化企業員工實施職前職后培養一體化的必要性,并對如何保證煉化企業員工職前職后培養一體化的實施提出了具體建議。
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