()公司招聘產品經理，都希望招聘有經驗+有上線產品+有成功數據的產品經理。而剛開始轉行到PM的話，則可以從這三點入手：準備知識技能類作品+加上之前的Ui工作經驗+熟悉互聯網主流行業的業務流程+廣泛的興趣愛好。這樣就可以順利轉行到產品崗位了。

我把轉行PM的思路，畫了一張圖。如下：

首先，Ui轉產品的原因需要自己想清楚，因為面試的時候，面試官會問你：”為什么想從Ui轉產品？“

至于我當初從Ui轉產品的原因，我寫個清單，給大家參考一下：

1.我想轉換思維

因為Ui是停留在界面上，對產品進行設計的；而我想從產品定義的角度，來對產品進行設計；比如：電商產品的詳情頁面的地址問題，產品的討論焦點，往往是界面上是否需要添加地址信息；Ui的討論焦點，往往是界面上加地址信息之后，是否排版美觀。

Ui的思維是先分析界面的光影，虛實，色彩；接著分析布局，導航鏈接；至于業務邏輯，功能流程，產品定義則考慮得很少。

PM的思維是先分析產品的定義，商業模式；接著分析線下場景中碰到的問題；再接著分析業務流程，功能流程，頁面跳轉；然后分析內容是否需要增減，功能是否需要增減；后期產品上線之后的內容運營，用戶的拉新，促活，促轉化；商業的變現，新版本的迭代方向等，至于界面的布局和美感，分析的時間花得比較少。

2.產品設計的優先級

實用大于美感。因為Ui設計是注重界面的美感設計，注重審美；而產品設計更多的是為了解決問題而設計，側重于實用；比如，想象一下地鐵的場景，用戶一邊抓住扶手，一邊單手操作手機，為了方便大屏手機的單手操作，把閱讀類APP的【<返回】按鈕，放下手機屏幕的底部。

3.邏輯思維能力

因為我在報名培訓班學過js代碼和PHP代碼，邏輯思維能力得到很大提升；做產品工作需要繪制業務流程圖，功能流程圖，頁面跳轉流程圖。比如，功能流程是否走得通，邊界問題的考慮，這些都需要很強的邏輯思維能力。

4.溝通能力

我曾經因為英語比較好進入日企上班，所以同時對比了日文溝通方式，英文溝通方式，中國溝通方式。我發現：中國的溝通方式，不僅可以把方案落地，而且大家都很有面子。所以，在三種溝通文化的對比中，我的溝通能力得到了很大的提升。對于中國式的溝通方式，我推薦看一下臺灣曾仕強講的《易經的智慧》。

其次，Ui轉行PM需要準備些什么？

我把面試PM需要準備的資料整理如下；

1.文檔類

BRD(側重商業模式的分析)，MRD(側重市場份額的分析)，PRD(側重產品功能的分析)等；

2.圖形類

流程圖，泳道圖，思維導圖，信息架構圖，信息的概念化，概念的實例化，原型圖(手繪圖，線框圖，一張大的靜態描述頁面跳轉的線框圖，高保真的頁面跳轉原型圖)等；

3.工具類

Visio(流程圖)，Axure(原型圖)，MindManager(思維導圖)，ToDoList(任務優先級)，PPT(BRD， MRD)，word(PRD)，Excel(數據分析)等；

4.作品類

如果是Ui設計出身的，那還需要準備之前做過的Ui作品。包括：UI界面設計稿，圖標作品(手繪，扁平化，擬物化，寫實化)，尺寸標記稿件，切圖規范稿件，手繪作品，作品集鏈接等；

5.觀點積累

自己手機上隨時下載一些的APP，通過降低安裝不同的版本，分析改版的原因，積累自己的觀點，積累越多越好。

最后，如何準備PM的面試資料？

對于如何去準備PM的這些資料，我推薦6個辦法：

找個培訓班，線上或者線下的培訓班，跟著課堂作業，做一些作品；

準備一個平板，下載互聯網產品類的相關電子書，看完30本以上；具體看什么書，可以找老師或產品前輩，要一下電子書的下載鏈接；

逛產品論壇，堅持從論壇里吸收產品的新知識，堅持發表文章，建立自己的產品博客，輸出自己的產品知識，形成一個知識輸入和輸出的良性循環；

多加微信好友，尋找網絡平臺的產品文章作品，添加微信好友；隨時關注好友新文章動態，隨時提出自己的產品疑問；在不斷溝通互動中，提升自己；

熟悉互聯網的主流行業，比如：電商，金融，醫療，教育，運動，社交等。當你熟悉這些領域的商業模式和業務流程的時候，就可以很輕松的回答面試官的問題：我們公司的業務，你懂么？

實踐出真知，制作PM簡歷，投遞一些比較中意的產品職位，在面試的過程中，不斷發現自己的不足之處，從而在實戰中，不斷激勵自己。

公司招聘產品經理，都希望招聘有經驗+有上線產品+有成功數據+有下線業務經驗的產品經理。而剛開始轉行到PM的話，則可以從這三點入手：準備知識技能類作品+加上之前的Ui工作經驗+熟悉互聯網主流行業的業務流程+廣泛的興趣愛好。

如何從Ui設計轉行到產品經理？還有很多其它的思路和辦法，比如：定位自己想做什么的產品經理，自己想去哪一種業務類型的公司，自己想去哪種規模的產品團隊？以上是我根據自己的經歷，寫的一些經驗之談。（來源：人人都是產品經理；編選：免費論文下載中心）