對于水庫移民地區(qū)養(yǎng)老保險制度分析
佚名
摘要:水庫移民的穩(wěn)定和發(fā)展一直是世界性難題。伴隨中國經(jīng)濟高速增長的需要而興建的水利工程日益增多,水庫移民急劇增加,如何保障水庫移民的基本權(quán)利、提高移民生活質(zhì)量、促進移民地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展成了國家和社會關(guān)注的焦點。以此為出發(fā)點,通過調(diào)查秭歸縣水庫移民養(yǎng)老保險的基本情況,以及縣政府在這方面所做的積極努力,分析該制度存在的問題,提出完善、創(chuàng)新水庫移民地區(qū)養(yǎng)老保險制度的新思路,為水庫移民的長遠利益提供制度保障。 關(guān)鍵詞:水庫;移民地區(qū);養(yǎng)老保險制度;可持續(xù)發(fā)展
隨著中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,水利工程建設(shè)日益增多,由此產(chǎn)生了一支龐大的移民隊伍。據(jù)有關(guān)部門的資料顯示,目前中國水電裝機容量已達到1.2億千瓦、這些工程的建成,在防洪、發(fā)電、灌溉、供水等方面發(fā)揮巨大效益的同時,也造成了1 800多萬移民的搬遷安置,繁衍至今達2 500多萬人。其中農(nóng)村移民達2 288萬,占移民總數(shù)的90%水庫移民失去了土地、房屋等財產(chǎn),他們的生活保障問題引起了社會的廣泛關(guān)注。 水庫移民地區(qū)往往自然地理條件較差,經(jīng)濟發(fā)展比較落后,移民在為水利工程建設(shè)作出貢獻的同時,又面臨缺乏基本生活保障和必要的生產(chǎn)條件,難以融入遷入地的社會環(huán)境等問題,因此為水庫移民建立養(yǎng)老保險制度,不僅能維護移民的權(quán)益,也能穩(wěn)定移民心理上的不安情緒,是解決移民后顧之憂,減少產(chǎn)生新的社會問題的根本方法,也是促進水利工程順利建設(shè)與水庫移民權(quán)益保護協(xié)調(diào)發(fā)展的解決之道。 秭歸縣三峽工程移民是中國水利工程建設(shè)中具有標志性意義,為了解秭歸縣移民養(yǎng)老保險制度發(fā)展情況和移民參保狀況,我們采取實地訪談、調(diào)查問卷等方式走訪了政府有關(guān)部門以及當?shù)匾泼駪簦彩栈赜行柧?5份。調(diào)查、統(tǒng)計資料、訪談不記名。 一、秭歸縣移民的基本概況及移民參加養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀 作為三峽工程移民第一縣,秭歸縣全縣淹沒9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個村、7個居委會,淹沒房屋面積277萬m2,農(nóng)田和果園3.04萬畝,工礦企業(yè)146家,截至2006年,全縣已累計完成移民搬遷91 810人,其中壩區(qū)移民2 176人,庫區(qū)農(nóng)村移民41 037人,動態(tài)移民達10萬之眾。其中老年人2萬多人,參加養(yǎng)老保險的800多人。① 秭歸縣從1994年就開始組織三峽后靠式移民參加養(yǎng)老保險。采取上月投保下月開始領(lǐng)取,年齡在60周歲以上的每月領(lǐng)65元養(yǎng)老金,59周歲以下的每月領(lǐng)60元養(yǎng)老金。從2001年4月起,秭歸縣政府又出臺了《縣人民政府辦公室關(guān)于提高三峽庫區(qū)養(yǎng)老保險安置移民安置費標準的通知》,對原投保的移民適當增加養(yǎng)老保險金,對健在的每人增加3 000元,對已故的每人增加1 500元,將原每月領(lǐng)取的60元和65元的標準提高到每月90元。此后秭歸縣政府相繼出臺了《秭歸縣壩區(qū)移民社會保障辦法》和《縣政府辦公室關(guān)于村(居委會)干部參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的通知》,對壩區(qū)移民符合條件的老年人以及庫區(qū)農(nóng)村移民中離任村干部、清退民辦教師和機關(guān)事業(yè)單位臨時工、離崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員等群體,參加養(yǎng)老保險實行優(yōu)惠政策。秭歸縣養(yǎng)老保險制度在前進中不斷發(fā)展和完善,使庫區(qū)移民初步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)的目標。此外秭歸縣政府還開展了一些針對移民中老、弱、病、殘人員以及貧困人員的社會救助工作,并逐步探索將其納入現(xiàn)有的養(yǎng)老保險體系中。通過調(diào)查秭歸縣庫區(qū)移民參加養(yǎng)老保險有以下特點: 1.針對移民中的不同群體實行多元的參保模式。據(jù)悉秭歸縣尚未建立針對庫區(qū)移民的統(tǒng)一養(yǎng)老保障模式,而是對目前國家實行的養(yǎng)老保險模式與移民的實際情況相結(jié)合進行具體化操作,主要有三種形式:(1)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。移民群體中有固定工作的移民,如機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)單位等,按照國家有關(guān)規(guī)定參與。(2)參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險。移民中屬于離任村干部、民辦教師、自謀職業(yè)等特殊群體均可參加。(3)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險。參加的群體主要是以農(nóng)業(yè)收入為主的農(nóng)村移民群體。 2.移民的人口結(jié)構(gòu)直接對養(yǎng)老保險的開展造成影響。(1)年齡結(jié)構(gòu)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、人民生活水平的提高,延長了居民人均壽命,居民的年齡結(jié)構(gòu)趨于老齡化,這對參加養(yǎng)老保險的積極性有很大影響。據(jù)了解,在20世紀90年代初,參保的在職職工與離退休職工的比例是5.4∶1,到20世紀90年代中期上升到4∶1,而到2007年這一比例為3.06∶1。通過本次實踐調(diào)查也顯示,在秭歸縣庫區(qū)移民參加養(yǎng)老保險中,其基本的趨勢大致是,越是年齡大的年齡組,養(yǎng)老保險的參保率就越高,養(yǎng)老保險的參保率隨年齡的降低有遞減的趨勢。這意味著一旦養(yǎng)老基金在投資的過程中,不能實現(xiàn)保值增值,養(yǎng)老資金得不到有效保障,就會直接影響?zhàn)B老保險制度的運行及作用的發(fā)揮。(2)學(xué)歷結(jié)構(gòu)。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示(見表1),秭歸縣庫區(qū)移民的學(xué)歷越高,參加養(yǎng)老保險的比例越大,學(xué)歷的高低直接影響?zhàn)B老保險的參保率,學(xué)歷高的移民越傾向于參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。這表明,一方面需要政府加強在移民中參加養(yǎng)老保險的宣傳和教育,另一方面也反映了由于各種參保模式的保障水平不同,影響了移民的參保選擇,破壞了社會保障的公平性。 表1秭歸縣庫區(qū)移民參加養(yǎng)老保險的情況 3.移民對參加養(yǎng)老保險更希望政府發(fā)揮主導(dǎo)作用。從“你認為哪種組織對養(yǎng)老保險的建設(shè)作用最大”有74.6%的人選擇政府,以及移民獲得養(yǎng)老保險的信息途徑上看有68%的人選擇政府提供信息,可以看出政府始終是養(yǎng)老保險制度建設(shè)的主導(dǎo)者,而且大部分移民對政府在養(yǎng)老保險制度建設(shè)過程中的作用持肯定態(tài)度。由于移民是弱勢群體,其他社會組織又無力承擔(dān)這種無限責(zé)任,依靠政府成為必然的選擇。 二、秭歸縣庫區(qū)移民養(yǎng)老保障工作已取得的成就 面對艱巨的移民工作任務(wù),秭歸縣政府及其有關(guān)職能部門堅持以人為本,從移民的根本利益出發(fā),積極解決移民普遍擔(dān)心的養(yǎng)老問題,在財力承受的范圍內(nèi),組織各職能部門配合國家出臺了一些政策和措施,取得了一些成績。 1.建立了以社會救助為主,輔之養(yǎng)老保險建設(shè)的社會保障體系。自三峽工程移民開始,秭歸縣政府就大力開展對移民中基本生活困難的貧困戶的排查、甄別工作,將其放在移民工作的重要位置,對符合條件的農(nóng)村貧困人口給予1 000元/年的最低生活保障補助以及庫區(qū)農(nóng)村老人每人50元/月,實行二十年的生活保障補助。此外對符合條件的農(nóng)村移民戶實行五保。秭歸縣政府根據(jù)實際情況的變化和國家政策的調(diào)整為庫區(qū)移民特別是農(nóng)村移民中的空巢老人或獨居老人、病殘老人實行免費參加養(yǎng)老保險,為最弱勢的老年人群體提供基本的生活保障。秭歸縣還為壩區(qū)2 800多名中老年移民建立由國家出資一次性補助19 200元/人的養(yǎng)老保險。① 秭歸縣政府從自身財力出發(fā),為移民建立了較低水平的生活保障,認識到了只有消除移民的養(yǎng)老擔(dān)憂,才能轉(zhuǎn)變移民以土地保障、家庭保障的養(yǎng)老觀念,促進移民工作的順利進行,又不侵害移民已有的利益。 2.完善養(yǎng)老保險制度,降低了參保“門檻”。以前因政府財力有限,一些為社會和國家做出過貢獻的移民,受經(jīng)濟水平的限制沒能參加養(yǎng)老保險,隨著近年秭歸縣經(jīng)濟的快速發(fā)展,財政收入大幅增加,出臺了《秭歸縣村干部民辦教師等參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法》,對農(nóng)村過去離任村干部、清退民辦教師和機關(guān)事業(yè)單位臨時工、離崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員等群體,根據(jù)不同群體參保能力的不同,實行靈活的收費標準,滿足了這類群體的參保需求,擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋面,截至2009年6月符合參保條件的上述群體,已有近5 000人踴躍登記參保,其8 000余萬元基本養(yǎng)老保險費全部繳費入庫。 這一舉措,既惠及了農(nóng)村各類群體,維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定,又做大做強了社會保險。