【論文關(guān)鍵詞】醫(yī)院文化現(xiàn)代化建設(shè)

【論文摘要】醫(yī)院文化建設(shè)是現(xiàn)代化醫(yī)院實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理的重要組成部份，是體現(xiàn)醫(yī)院核心競爭力和品牌成熟程度的重要標(biāo)志。也是推動(dòng)醫(yī)院整體建設(shè)發(fā)展有效的能源動(dòng)力。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，其根本目的是營造醫(yī)院的核心競爭力和凝聚力，從而使醫(yī)院在競爭激烈的醫(yī)療市場中立足于不敗之地。本文結(jié)合實(shí)際，從醫(yī)院文化在現(xiàn)代化醫(yī)院管理中所處的地位與作用、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的必要性、醫(yī)院文化建設(shè)的特點(diǎn)與實(shí)踐等方面淺談如何加強(qiáng)現(xiàn)代化管理的醫(yī)院文化建設(shè)。 加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，其根本目的是營造醫(yī)院的核心競爭力和凝聚力，從而使醫(yī)院在競爭激烈的醫(yī)療市場中立足于不敗之地。可以說，優(yōu)秀的醫(yī)院文化建設(shè)在現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展中占有不可忽視的地位，將發(fā)揮不可估量的作用。 1加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的必要性 1.1加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)的必然要求 隨著醫(yī)院改革的深入發(fā)展，醫(yī)院管理者越來越強(qiáng)烈地呼喚與之相適應(yīng)的新觀念的普及和新文化的建設(shè)。醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)觀念的現(xiàn)代化程度及文化素養(yǎng)的高低，在很大程度上決定著醫(yī)院在市場競爭中的地位和能力。因此，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的必然要求。 1.2加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是提高醫(yī)院管理水平的內(nèi)在需要 在醫(yī)院發(fā)展中有很多制約因素，其中比較關(guān)鍵的問題是管理現(xiàn)代化與改革和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不同步，而加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)正是解決這一問題的有效途徑。要學(xué)會(huì)運(yùn)用文化功能、文化手段、文化力量去管理醫(yī)院，不斷提高醫(yī)院管理水平。 1.3加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是提高醫(yī)院職工整體素質(zhì)水平的現(xiàn)實(shí)需要 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，使醫(yī)務(wù)人員特別是青年職工的思想觀念、行為方式發(fā)生了很大的變化，過去有些管理方法已不能適應(yīng)時(shí)代的需要，醫(yī)院文化以人為本，重視觀念形成在管理中的主導(dǎo)作用，有利于進(jìn)一步拓寬醫(yī)院思想政治工作的范圍、內(nèi)容、渠道，適應(yīng)變化了的職工隊(duì)伍思想教育的需要，有利于形成團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，從而提高醫(yī)院職工素質(zhì)的整體水平。