根據(jù)邁克爾波特的產(chǎn)業(yè)國際競爭力理論，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)競爭力主要來自于以下幾個方面：競爭力的直接來源包括市場占有率、產(chǎn)品盈利率和產(chǎn)品差異化率;間接來源包括生產(chǎn)因素、需求狀況、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)組織態(tài)勢、國家環(huán)境;而最重要的競爭力來源是自主創(chuàng)新能力。因此我們可以從以下幾個方面來提高該產(chǎn)業(yè)的競爭力：

1.1選擇主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢

提高產(chǎn)業(yè)中生產(chǎn)要素的質(zhì)量是提升產(chǎn)業(yè)國際競爭力的關(guān)鍵因素。基于我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模大但是缺乏核心技術(shù)的現(xiàn)狀，我國應(yīng)該選擇主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的競爭力。我國應(yīng)該在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力發(fā)展的初期，針對核心大企業(yè)采取一系列的傾斜措施，通過加強政府干預(yù)，推動主導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)引進(jìn)和吸收。進(jìn)而提高主導(dǎo)企業(yè)自主研發(fā)的能力，促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品升級、工藝升級和技術(shù)升級。以美國政府和日本政府為例，美國政府對高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行采購，為航空工業(yè)、計算機和半導(dǎo)體工業(yè)的建立和發(fā)展起了極為重要的推動作用；在硅谷成立初期，其訂單的1/4來自政府。在日本，政府對電子計算機產(chǎn)業(yè)的補助金制度就有六個，另外還有多種補貼、信貸、稅收減免及折舊制度。再次，多項法律的通過和實施為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了良好的法制環(huán)境。美國政府已經(jīng)出臺了包括合作研究法、技術(shù)轉(zhuǎn)移法、技術(shù)擴(kuò)散法、專利法、知識產(chǎn)權(quán)法、信息法、集成電路保護(hù)法、數(shù)據(jù)庫保護(hù)法、計算機軟件法和商標(biāo)法，形成了對知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和擴(kuò)散等強有力的法律保護(hù)體系.

在日本，迄今制定了近200個有關(guān)科技的法律，涉及到信息資料保護(hù)、勞動法、股權(quán)法等。

1.2培育企業(yè)的自主創(chuàng)新能力

在產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策方面，應(yīng)逐步培育自主創(chuàng)新能力。面對我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和新形勢，我國高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)立足于加強技術(shù)引進(jìn)后的消化和吸收，逐步培育自主創(chuàng)新能力，實施人才科技戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略是提升高技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力的核心戰(zhàn)略，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最重要因素就是人才資源的開發(fā)與利用，為此政府一是要抓好人才的培養(yǎng)。堅持省內(nèi)培養(yǎng)、國內(nèi)培養(yǎng)、國外培養(yǎng)相結(jié)合，構(gòu)筑多層次、立體式培養(yǎng)格局;二是抓好人才的引進(jìn)，以優(yōu)越的條件廣泛吸引招攬省外、國外優(yōu)秀的技術(shù)人才和經(jīng)濟(jì)管理人才，以優(yōu)化高技術(shù)產(chǎn)業(yè)智力結(jié)構(gòu)，加速知識與技術(shù)的創(chuàng)新;三是抓好人才的使用，建立優(yōu)勝劣汰的用人機制。政府作為鉆石模型中的一環(huán)，應(yīng)該采取直接或間接手段推動產(chǎn)學(xué)研的聯(lián)合。第一，以對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大影響的項目為載體，通過設(shè)立專門計劃的形式促進(jìn)學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界、科技界等跨部門的合作。第二，建立促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的服務(wù)機構(gòu)和研究機構(gòu)，為產(chǎn)學(xué)研的互動合作提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施和政策環(huán)境。第三，重視大學(xué)、科研院所的擴(kuò)散效應(yīng)，加大研究人員在大學(xué)、科研院所和企業(yè)間互相流動的力度，努力打破科研組織的封閉性，激發(fā)研究人員的主觀能動性和創(chuàng)造性，逐步構(gòu)建合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。1.3積極引進(jìn)跨國公司水平直接投資，擴(kuò)大水平型產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易

從我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，由于核心技術(shù)工藝掌握的不夠，我國的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的順差主要來自于垂直型分工下的勞動密集型產(chǎn)品出口。從長遠(yuǎn)來看，我國吸收的總是被淘汰的技術(shù)，這對我國產(chǎn)業(yè)競爭力的提升并不大。我國應(yīng)該積極引進(jìn)跨國公司水平型直接投資，發(fā)展高新技術(shù)加工貿(mào)易企業(yè)，推動我國與發(fā)達(dá)國家之間的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易由垂直型向水平型發(fā)展。從而我國可以從水平分工中獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢。通過技術(shù)模仿進(jìn)行技術(shù)積累，并在某些領(lǐng)域上取得突破，進(jìn)而取得生產(chǎn)規(guī)模或者技術(shù)上的領(lǐng)先。