()有人看到機遇，有人感到壓力，洶涌而來的“互聯網+”時代，激發著創業者的熱情，吸引著投資者的目光，也逼迫傳統制造業轉型。

互聯網成為產業發展催化劑

從小微企業到行業龍頭，從傳統制造業到服務業，互聯網帶來的裂變超乎想象，讓產業重新煥發生機。

近日召開的國務院常務會議部署推進“互聯網+”行動，促進形成經濟發展新動能。會議認為，推動互聯網與各行業深度融合，對促進大眾創業、萬眾創新，加快形成經濟發展新動能，意義重大。根據《政府工作報告》要求，會議通過《“互聯網+”行動指導意見》，明確了推進“互聯網+”，促進創業創新、協同制造、現代農業、智慧能源、普惠金融、公共服務、高效物流、電子商務、便捷交通、綠色生態、人工智能等若干能形成新產業模式的重點領域發展目標任務。

“互聯網+”正在為制造業注入創新驅動力。數據顯示，截至2015年一季度，我國計算機、通信和其他電子設備制造業規模以上工業增加值同比增長12%；社會消費品零售總額中通訊器材消費同比增長38%；全國網上商品和服務零售額達7607億元，同比增長41.3%。

目前，“互聯網+”帶來的生產方式變革正在出現。記者在江蘇采訪了分屬不同行業的20余家企業，包括紡織、機械、電子信息、工業設計等，用互聯網拓展營銷渠道幾乎已經成為這些企業的“標配”。

企業家們稱，由于互聯網具有開放、快捷、交互性強等優勢，網絡營銷已是企業當前發展的“規定動作”。康乃馨集團董事長周觀林在紡織行業打拼二十余年，是電子商務為他打開新天地：2008年全球金融危機時，為星級酒店提供紡織用品的康乃馨集團受到巨大沖擊，于是設立了電子商務事業部，之后又在上海成立電子商務公司，通過探索新的營銷模式逐步扭轉不利形勢，如今公司已占據國內高端酒店50%以上業務份額。

還有一些企業開始借互聯網“再造”生產流程提質增效。江蘇森威精鍛有限公司總經理戴敬民表示，“互聯網+”是兩化融合的“升級版”，所涵蓋的云計算、大數據、物聯網將助力一大批制造業邁向高端。蘇州能訊高能半導體公司董事長張乃千也有相同感受，作為首批“千人計劃”入選者，他說“互聯網+”將幫助企業“再造”生產流程，尤其是對數量眾多的中小企業來說，是提質增效的一條“必經之路”。

更深層次的融入則是以互聯網思維重塑企業價值鏈。多位業內人士提出，無論是互聯網宣傳營銷，還是智能化生產，仍是“互聯網+”的表象，長遠看互聯網思維將重塑企業價值鏈。南京大學長三角發展研究中心執行主任劉志彪說，“互聯網+”不僅是改造傳統產業，而且互聯網能改造目前的產業體系，使其成為新型的高生產率、高附加值產業，為此就要真正做到“以用戶需求為導向”。卡洛澤科技公司創始人王瑾認為，“用戶至上”是互聯網思維的一個主要內容，也是互聯網經濟的核心價值，由此衍生出個性化、定制化的生產模式?？梢灶A見，隨著“互聯網+”不斷深入推進，傳統制造業的價值鏈也將重塑，從而更加貼近用戶、貼近市場。

推動“互聯網+制造業”先做“減法”

“互聯網+”與制造業結合的道路并非坦途，仍需要全流程再造，圍繞“互聯網+”的困惑和爭論也從未停止。

互聯網經濟風頭正勁的電子商務領域是傳統制造業與“互聯網+”融合的“先鋒”，也是爭議較為激烈的領域。在中國制鞋業龍頭企業康奈集團，對互聯網認識的不同，也使父子兩代企業家之間觀點不一。老一代企業家希望專心把質量做到精益求精，而新生代則希望借助互聯網訂制，完成生產流程的改造。

不少企業負責人認為，不能只看到互聯網的“加法效益”，還應認識到其存在“減法效應”。接受《經濟參考報》記者采訪的專家和企業界人士普遍認為，“互聯網+”將助力“中國制造”開辟新天地，要加入互聯網思維、警惕互聯網泡沫。在具體的實施過程中，建議在幾個方面先做“減法”。

一是進一步簡政放權、做“權力減法”。《“互聯網+”行動指導意見》提出，清理阻礙“互聯網+”發展的不合理制度政策，放寬融合性產品和服務市場準入，促進創業創新，讓產業融合發展擁有廣闊空間。

多位企業家感慨說，隨著全面深化改革進程的推進，在轉變政府職能、簡政放權方面已取得一些進展，但是“互聯網+”會催生很多新的生產方式和產業模式，所以政府管理部門也需樹立“互聯網思維”，對行政審批實行進一步的調整、下放和取消，給企業松綁，為創業提供便利。

二是完善法律法規，減少互聯網市場環境中的亂象。有企業家指出，與傳統制造業相比，互聯網經濟有快捷、交互性更強等特點，但互聯網線上市場商品質量較差、侵權現象突出等問題比較普遍。建議進一步制定和完善針對電商平臺的法律法規，根據互聯網自身特點來創新監管方式，對線上商品和服務的授權準入、流通交易、監督售后、安全保障等方面加強規范和監管。

三是鼓勵優勝劣汰，讓不適應市場競爭的企業“減員”。李鎖云等多位企業家強調，現在正是調結構的關鍵期，那些低端的、拼價格的企業日子肯定難過，“互聯網+”加速了新一輪“洗牌”，能夠適應互聯網浪潮的企業會迎來新生，同時要看到，有一些企業缺少競爭力、主營業務難以為繼，試圖通過炒作“互聯網+”等概念“起死回生”，不能給這些企業“攪局”的機會。

一些受訪專家和企業界人士認為，在做“減法”的同時，還要相應有一些“加法”。除了給企業創造公平競爭和鼓勵創新的良好氛圍，還希望能幫助企業解決人才瓶頸。多位企業家提出，實施“互聯網+”需要有高技能人才作為支撐，建議相關部門通過定向實訓、企業與學校合作辦學等方式，培養出更多適應互聯網經濟的人才。此外，隨著“互聯網+”的推進，“機器換人”的力度會逐步加大，對被替換下來的勞動力如何安置和分流，也要早做準備。(來源：《參考經濟報》 編選：免費論文下載中心）