試析信息技術(shù)條件下的教師繼續(xù)教育
王萬(wàn)軒
論文摘要:新課程背景下,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合新教材和地方實(shí)際,本著方便教師學(xué)習(xí)、解決實(shí)際問(wèn)題、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原則設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,安排培訓(xùn)課程。現(xiàn)代信息技術(shù)時(shí)代,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)提供信息資源,選擇以參訓(xùn)教師自學(xué)為主、以集中面授為輔的培訓(xùn)模式,通過(guò)建立配套的學(xué)習(xí)支持機(jī)制,不僅可以避免集中培訓(xùn)中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,而且確實(shí)能提高培訓(xùn)的實(shí)效。
論文關(guān)鍵詞:新課程;中學(xué)教師;教師繼續(xù)教育;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
一、新課程背景下開(kāi)展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的必要性
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進(jìn),中學(xué)新教材在全國(guó)已普遍使用,經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,教師們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中積累了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),但一些共性的問(wèn)題也在日益凸顯。從宏觀層面看,教師自身及在教學(xué)中目前還存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題。第一,教師對(duì)新課標(biāo)的基本理念普遍缺乏深入理解,不少教師至今仍未理清課標(biāo)與教材的關(guān)系,在備課和教學(xué)實(shí)踐中依然視教材教參為“圣經(jīng)”,對(duì)課標(biāo)則缺乏認(rèn)真研讀。第二,新課程要求教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,營(yíng)造平等、和諧、寬松的課堂環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究,而在實(shí)際工作中,仍有教師不注重對(duì)新課改精神的學(xué)習(xí)了解,課堂上還在上演“獨(dú)角戲”。第三,科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不斷地豐富和更新著各學(xué)科的內(nèi)容,如遙感技術(shù)、新能源、海洋開(kāi)發(fā)等。而目前大多數(shù)一線教師,對(duì)學(xué)科發(fā)展的新知識(shí)了解甚少,專業(yè)知識(shí)已不能滿足教學(xué)的需要,尤其初中階段,有的課程非專業(yè)教師占比較大,這一問(wèn)題更加突出。第四,新教材使用幾年來(lái),一線教師在教學(xué)過(guò)程中積累了一些問(wèn)題,遇到了一些困惑,由于彼此之間缺乏交流與溝通,問(wèn)題和疑惑一直沒(méi)有得到很好地解決。第五,受傳統(tǒng)的教學(xué)觀和教師觀的影響,大多數(shù)基層教師從事教學(xué)研究的意識(shí)不強(qiáng),利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段獲取教學(xué)資源、進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的能力較差。基于上述情形,筆者認(rèn)為,開(kāi)展新一輪的教師繼續(xù)教育培訓(xùn),促使參訓(xùn)教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,提升專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)技能,是改變當(dāng)前中學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀的最佳選擇。
二、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的方案設(shè)計(jì)
作為成人教育的教師繼續(xù)教育培訓(xùn),常規(guī)教學(xué)和管理工作相對(duì)好做,但要取得理想的效果則比較困難。一方面,由于參訓(xùn)教師的成人年齡特征、工作實(shí)際及其它諸方面原因,他們參加培訓(xùn)的時(shí)間難以得到保障,真正投入到學(xué)習(xí)之中也比較困難;另一方面,以學(xué)員身份接受培訓(xùn)的教師,他們中的大多數(shù)有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相當(dāng)水平的專業(yè)知識(shí),其中有些是一線骨干教師和特級(jí)教師,由于近年來(lái)縣市教研室及師訓(xùn)部門(mén)組織教師開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)較多,加之互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星電視等傳媒手段的應(yīng)用,他們獲取信息的渠道也在逐漸增多,對(duì)參加繼續(xù)教育培訓(xùn),預(yù)期收獲的要求較高,如果培訓(xùn)部門(mén)安排的課程不能迎合他們的需要,選擇的培訓(xùn)方式不切實(shí)際,聘用的師資能力不強(qiáng),很難激起他們的參與意識(shí)和學(xué)習(xí)熱情。鑒于此,在新的一輪培訓(xùn)工作啟動(dòng)之前,相關(guān)部門(mén)有必要對(duì)基層學(xué)校的實(shí)際條件和教師的現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)研,然后根據(jù)學(xué)校條件、教師發(fā)展的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,安排學(xué)習(xí)課程。
(一)目標(biāo)任務(wù)
教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù),隨著教材內(nèi)容、教學(xué)要求、教師水平的發(fā)展在不斷變化。新課程背景下,各科的教育教學(xué)要求教師不僅要有較高的思想政治覺(jué)悟、扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、過(guò)硬的教學(xué)基本功等基本素質(zhì),而且還應(yīng)有樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物的進(jìn)取意識(shí),以及善于鉆研、銳意改革的創(chuàng)新精神。如果教師具備了上述素質(zhì),有了內(nèi)在的動(dòng)力,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、掌握現(xiàn)代教學(xué)技能、開(kāi)發(fā)課程資源都等不會(huì)成為問(wèn)題。但目前的實(shí)際是,大多數(shù)教師的知識(shí)水平和教學(xué)能力與上述要求存在著程度不同的差距,對(duì)于新課改,部分教師在認(rèn)識(shí)上還存在一些偏差,要使他們短期內(nèi)在知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面躍上一個(gè)較高的臺(tái)階,既需要培訓(xùn)部門(mén)和授課教師卓有成效的工作,也需要參訓(xùn)教師自己的積極努力。面對(duì)上述狀況,培訓(xùn)部門(mén)和授課教師只能根據(jù)參訓(xùn)教師的實(shí)際制定適當(dāng)?shù)碾A段性培訓(xùn)目標(biāo),然后按照目標(biāo)要求,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展具體的工作。基于對(duì)基層學(xué)校和教師的了解,筆者認(rèn)為,近期中學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)著力解決好以下五個(gè)方面的問(wèn)題:第一,引導(dǎo)參訓(xùn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》第四章“新課程與教學(xué)改革”中的各節(jié)內(nèi)容,使他們深刻認(rèn)識(shí)課程和教學(xué)改革的意義,切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)觀念;第二,引導(dǎo)參訓(xùn)教師認(rèn)真研讀課標(biāo)與教材,提高他們駕馭教學(xué)和教材的能力;第三,加強(qiáng)現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn),提高參訓(xùn)教師利用現(xiàn)代技術(shù)手段獲取信息和從事教學(xué)的能力;第四,幫助參訓(xùn)教師解決教學(xué)和教材使用中的實(shí)際問(wèn)題;第五,在知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)等方面,為教師的中長(zhǎng)期發(fā)展提供一種方向性的指導(dǎo),讓他們客觀地認(rèn)識(shí)自己,明確今后努力的方向。由于不同的地區(qū)教師的基本素質(zhì)及地方經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同,各地可在省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上制定適合本地區(qū)實(shí)際的階段性培訓(xùn)目標(biāo),農(nóng)村地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)近期可圍繞上述五個(gè)方面的問(wèn)題組織教師開(kāi)展教研和學(xué)習(xí)活動(dòng),城市地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)可在上述目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上把信息化課堂建設(shè)、教師教學(xué)研究能力的培養(yǎng)作為進(jìn)一步拓展目標(biāo)。
(二)課程安排
在培訓(xùn)目標(biāo)明確以后,培訓(xùn)部門(mén)和授課教師應(yīng)依目標(biāo)要求和參訓(xùn)教師的建議選擇培訓(xùn)課程。為避免培訓(xùn)過(guò)程流于形式,確保參訓(xùn)教師學(xué)到實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng),培訓(xùn)課程及教材的選擇應(yīng)注意把握以下幾個(gè)原則:第一,課改理論和地理課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)研究要有具體的案例作支撐,避免選用與教學(xué)實(shí)際脫節(jié)、且理論性較強(qiáng)的培訓(xùn)教材;第二,參訓(xùn)教師教學(xué)技能的培養(yǎng)應(yīng)以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識(shí)為主;第三,新教材問(wèn)題處理不能僅限于對(duì)教師進(jìn)行答疑解惑,其它如典型課例分析、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)土教學(xué)資源選擇、課程資源開(kāi)發(fā)等都屬于新教材問(wèn)題范疇;第四,考慮到參訓(xùn)教師的專業(yè)基礎(chǔ)不同,學(xué)科知識(shí)拓展內(nèi)容應(yīng)以參訓(xùn)教師自選為主,教師可幫助推薦教材、學(xué)習(xí)資料或相關(guān)網(wǎng)站;第五,教學(xué)研究能力的培養(yǎng)應(yīng)視教師的實(shí)際量力而行。以上課程及內(nèi)容,培訓(xùn)部門(mén)和授課教師可根據(jù)學(xué)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短、課程內(nèi)容的難易程度及參訓(xùn)教師的實(shí)際將其分為必修課和拓展課進(jìn)行靈活處理。
(三)模式選擇
教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的模式有多種,從教學(xué)和學(xué)習(xí)的形式著眼,可分為集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)兩種類型。鑒于參訓(xùn)教師的成人年齡特征及以往培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,筆者認(rèn)為,現(xiàn)代信息技術(shù)條件下,選擇以參訓(xùn)教師自學(xué)為主、集中面授為輔,嘗試網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與集中研討活動(dòng)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,不僅能大大減少參訓(xùn)教師不必要的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)投入,而且確實(shí)能提高培訓(xùn)的實(shí)效。
1.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。新世紀(jì)以來(lái),隨著我國(guó)教育信息化的發(fā)展和電腦的普及,絕大部分基層中學(xué)基本上都已裝備了多媒體教室,不少教師個(gè)人也添置了電腦并上了因特網(wǎng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在有不少中小學(xué)教師備課和上課時(shí)已開(kāi)始使用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體教學(xué)設(shè)備。有了這樣的基礎(chǔ),培訓(xùn)部門(mén)完全可以對(duì)傳統(tǒng)的課堂講授的培訓(xùn)方式進(jìn)行一定程度的改革。如果培訓(xùn)單位創(chuàng)建了自己的網(wǎng)站,授課教師可直接把與培訓(xùn)相關(guān)的信息資料或教學(xué)視頻發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,參訓(xùn)教師登錄培訓(xùn)部門(mén)的網(wǎng)站后即可瀏覽培訓(xùn)資訊,查閱或下載學(xué)習(xí)資料,觀看視頻講座和教學(xué)案例等。與傳統(tǒng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)方式相比,首先,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不僅大大減少了參訓(xùn)教師集中學(xué)習(xí)的時(shí)間投入及吃、住、行等的費(fèi)用,而且學(xué)習(xí)的地點(diǎn)及時(shí)間也有了較大的選擇余地,不會(huì)再因工作或個(gè)人私事錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);其次,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的信息資源豐富,類型多樣,不同知識(shí)層次的教師可根據(jù)自己的需求靈活安排自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容;第三,網(wǎng)絡(luò)交互使教師間的交流溝通范圍擴(kuò)大,不同年齡、不同特長(zhǎng)的教師成為學(xué)習(xí)合作伙伴,有利于相互取長(zhǎng)補(bǔ)短;第四,網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)提供的大量學(xué)習(xí)研究素材,使基層學(xué)校的教師開(kāi)展校本研修成為可能。 2.集中面授。有了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)這條便捷的信息傳輸通道,教師參加集中培訓(xùn)的時(shí)間雖可大大縮短,但必要的集中活動(dòng)還不能少,這是因?yàn)椋行┙虒W(xué)問(wèn)題的處理教師講授往往比學(xué)員自學(xué)的效果好,有些教學(xué)研討活動(dòng)的開(kāi)展只有把教師集中到一起方可進(jìn)行。前者如計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的知識(shí),如果單靠參訓(xùn)教師自己琢磨,很多困難他們?cè)趯W(xué)習(xí)中根本無(wú)法克服,如果這類問(wèn)題不能在前期得到較好地解決,后期的交流互動(dòng)、作業(yè)提交等問(wèn)題就無(wú)法順利處理。后者如培訓(xùn)部門(mén)或授課教師組織的專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告或選拔優(yōu)秀教師所講的公開(kāi)課等。適量的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅能較好地解決參訓(xùn)教師自學(xué)時(shí)不能解決的問(wèn)題,而且還有可能把教師學(xué)習(xí)的熱情推向高潮,來(lái)自各個(gè)中學(xué)的地理同行在研討會(huì)或辯論會(huì)上暢所欲言、各抒己見(jiàn),對(duì)以后教學(xué)問(wèn)題的處理會(huì)有很大的幫助。
三、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)支持
(一)建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)
利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),其前提條件是培訓(xùn)部門(mén)必須建立一個(gè)高質(zhì)量、大容量的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái),如果做不到這些,培訓(xùn)的效果就有可能大打折扣。一個(gè)高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)要至少達(dá)到以下幾點(diǎn)要求:第一,信息平臺(tái)上各級(jí)頁(yè)面的標(biāo)題欄設(shè)置應(yīng)做到科學(xué)規(guī)范,欄目分類盡量細(xì)化,確保訪問(wèn)者按標(biāo)題欄提示比較為容易地找到所要查詢的內(nèi)容;第二,發(fā)布到信息平臺(tái)上的學(xué)習(xí)資料及教學(xué)參考素材應(yīng)具有絕對(duì)的可信度或一定的權(quán)威性;第三,網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)在保證滿足參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)、教學(xué)參考及交流互動(dòng)需要的同時(shí),還應(yīng)為他們開(kāi)辟一條聯(lián)絡(luò)其它地理網(wǎng)站的綠色通道,為他們進(jìn)一步拓寬視野、了解更多的地理知識(shí)提供便利的條件。網(wǎng)絡(luò)綠色通道的開(kāi)通方法是,培訓(xùn)部門(mén)在自己信息平臺(tái)的首頁(yè)上設(shè)置一個(gè)專門(mén)的欄目“域外鏈接”,把國(guó)內(nèi)一些有重要參考價(jià)值地理網(wǎng)站的網(wǎng)名添加到欄目中并設(shè)置為鏈接,這樣,學(xué)員無(wú)須搜索即可直接進(jìn)入相關(guān)網(wǎng)站。
教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的頁(yè)面標(biāo)題欄目可根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)要求、課程設(shè)置、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)、交流互動(dòng)的需要及學(xué)科的特點(diǎn)等進(jìn)行設(shè)置。以地理學(xué)科為例,主頁(yè)面上的標(biāo)題欄大致可設(shè)置以下若干個(gè):培訓(xùn)公告、地理資訊、理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)、課程導(dǎo)學(xué),交流互動(dòng)、備課參考、教學(xué)研究、試題集萃、地理圖片、域外鏈接等[4]。當(dāng)點(diǎn)擊主頁(yè)上的標(biāo)題欄進(jìn)入下一級(jí)頁(yè)面后,如果其中存放的信息資料較多,可按一定方法對(duì)其進(jìn)行分類存儲(chǔ),并設(shè)置次級(jí)頁(yè)面標(biāo)題欄,如主頁(yè)上的“備課參考”欄目,次級(jí)頁(yè)面上的標(biāo)題欄可按參考素材的類型設(shè)置命名,如課件、說(shuō)課稿、教案、地理圖片等,再下一級(jí),頁(yè)面標(biāo)題欄可按教材模塊、章節(jié)或?qū)n}設(shè)置命名,如地球與地圖,中國(guó)地理、世界地理、鄉(xiāng)土地理、旅游地理等。
(二)堅(jiān)持提供專業(yè)的信息技術(shù)服務(wù)
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取培訓(xùn)信息,利用多媒體計(jì)算機(jī)輔助地理教學(xué),目前對(duì)大多數(shù)青年教師來(lái)說(shuō)不算是什么問(wèn)題,而對(duì)一些年齡偏大或?qū)τ?jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)了解甚少的農(nóng)村教師來(lái)說(shuō),可能還存在一定技術(shù)方面的困難,即便培訓(xùn)部門(mén)把這部分教師組織起來(lái)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn),但在應(yīng)用過(guò)程中,他們?nèi)圆豢杀苊獾貢?huì)遇到這樣或那樣的麻煩。為確保參訓(xùn)教師順利地瀏覽網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)信息、在線交流互動(dòng)及進(jìn)行其他相關(guān)操作,培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)安排專職計(jì)算機(jī)專業(yè)人員提供經(jīng)常性的幫教服務(wù),如通過(guò)QQ組群、地理教師吧等解答教師們的疑問(wèn),或幫助參訓(xùn)教師在培訓(xùn)單位的網(wǎng)站上注冊(cè)個(gè)人博客,為學(xué)員發(fā)表文章、提交作業(yè)、上傳資料提供技術(shù)指導(dǎo)等,如果這些技術(shù)性問(wèn)題能夠得到有效地解決,教師參與學(xué)習(xí)的積極性就會(huì)大大提高,登錄平臺(tái)進(jìn)行交流的頻率就會(huì)增加。
(三)組建一個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)層次合理的學(xué)習(xí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
選擇網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)加集中面授(研討)的培訓(xùn)模式,培訓(xùn)單位的專業(yè)教師來(lái)不僅要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)資料的整理更新及必修課程的教學(xué)指導(dǎo)任務(wù),而且還要按既定的培訓(xùn)方案組織學(xué)員定期開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),以及與學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上交流等,顯然這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)非常繁重的工作,要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去恐怕時(shí)間和精力都是不能允許的,因?yàn)榻處焸兤綍r(shí)大多有自己的教學(xué)及科研任務(wù)。為保證網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能長(zhǎng)期持續(xù)地為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)豐富的信息資料,培訓(xùn)單位的專業(yè)教師可聯(lián)絡(luò)或聘請(qǐng)一部分專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作態(tài)度認(rèn)真的中學(xué)優(yōu)秀教師、基層教研員等組成一個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)層次合理的學(xué)習(xí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),根據(jù)各人的特長(zhǎng),將他們分成若干小組,一方面負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)欄目中學(xué)習(xí)材料的收集整理工作,或進(jìn)行答疑解惑,或組織參訓(xùn)教師開(kāi)展網(wǎng)上研討活動(dòng)等,另一方面協(xié)助培訓(xùn)單位對(duì)參訓(xùn)教師的實(shí)踐性環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),或從知識(shí)、技能、課堂教學(xué)等方面對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)等。