當代經理人雜志評職稱可以嗎?單位認可嗎？
來源:投稿網 2024-08-16 9:30:05
當代經理人雜志是可以用于評職稱的。怎么判斷一本期刊是否可以用于評職稱了？首先要看期刊是否正規，正規的期刊都可在國家新聞出版總署查詢，經查詢當代經理人雜志國內刊號11-5166/F國際刊號1672-8149是一本正規雜志，其次就要看作者的專業和單位文件要求了。
評審時所選的專業方向應該與期刊方向一致，如當代經理人雜志是屬于經濟類的專業期刊，主要欄目包括組織行為、 財務與金融、 政策與市場研究、 管理思想精粹、 理論前沿、 企業管理實踐、 經理人視界、 政策與市場、 企業界前沿、 公司治理、 經理人培養、 管理教育、 管理人才培養、 中國管理實踐。如果評審經濟方向的職稱，當代經理人雜志是個不錯的選擇。
最后一點，一定要了解清楚單位文件或者上級部門的文件具體要求,如果看不明白,或者對具體要求定義不清楚的,也可以咨詢投稿網在線客服,當代經理人雜志是國家級期刊，仔細閱讀晉升文件，其中是否對期刊等級有要求，亦或者必須要科技核心、北大核心，或者是有單獨的評審認定期刊目錄。
當代經理人投稿要求
《當代經理人》雜志投稿須知:
1.作者要尊重知識產權，編輯部將對文章進行查重，重復率超過10%將不會被采用。
2.稿件標題應簡明扼要，并提供英文標題、摘要和關鍵詞。
3.正文部分字數為8000字以上。各級標題分別為:“一”、“(一)”、“1.”和“(1)”等。表格按全文順次編號，如表1、表2等;表名在表格的上方居中。圖按全文順次編號，如圖1、圖2等;圖名居圖的下方正中。圖表須具備所描述對象、時間、單位等必要信息;還應清晰規范，適用于印刷。
4.本刊采用網站投稿，作者須在投稿系統中填寫姓名、電話、電子郵箱、單位及詳細通信地址等必要信息。
5.文后參考文獻要求:西文文獻在前，按第一作者姓氏首字母排序;中文文獻在后，按第一作者姓氏拼音排序?？蓞⒁姟段暮髤⒖嘉墨I著錄規則(GBT 7714一2005)》。
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