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經理人

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經理人投稿要求

經理人雜志投稿須知:

1、《經理人》投稿人保證其作品不含有違反憲法、法律及損害社會公共利益之內容;。

2、《經理人》對于所投稿件,投稿人必須保證其原創性,由此引起的任何版權糾紛,與本網站無關;。

3、投稿人向我方所投之作品不得同時向第三方投送,即不允許一稿多投;。

4、本站拒絕一切諸如反動、淫穢之類違反國家法律法規的作品,對于那些有悖社會道德倫理、政治色彩強烈的作品本站不予發表;。

5、本站謝絕任何不符合經理人網原創內容發展方向的作品;。

6、自收到稿件之日起,編輯部將在6個月內給作者答復來稿處理意見,如在此期限內未收到采用通知,作者可另行處理稿件并告知我刊。

經理人雜志簡介

《經理人》經新聞出版總署批準,自1989年創刊,國內刊號為44-1452/C,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《經理人》是一本地道的本土品牌期刊,擁有中國最前沿、最具實力和最能代表中國未來的百萬忠實讀者,雜志定位于CEO及準CEO階層,短短幾年就從初期的負債抵押發展到四年來業績增長超過40%。

經理人統計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

經理人參考文獻


“溝通”問題涉及價值觀

作者:林正剛 刊期:2019年第05期

職業經理人必須要將'跟進'作為一種職場基因來培養,'等待'的心態一定不會讓你在職場有太順利的發展。'如果認同‘溝通’的意義,就并不認為這是工作之外的事情,也不會以忙碌等借口來排斥。'之前在國外工作時,我養成了一個'follow up(跟進)'的做事習慣。如果我約好一個人兩周后見面,我首先將時間鎖定在我的日程表上。到會議兩天前,日程表會提醒我...

好組織是“軟的”

作者:張勇 刊期:2019年第05期

盒馬的創新對人的挑戰是巨大的。盒馬是把線上線下、商品、營運、物流、供應鏈、服務等所有緯度合在一起,變成我們的核心競爭力。它是個立體的東西,融在一起的東西,因為融匯在一起,我們才做得跟其他人不一樣。'無論模式怎樣,無論輕運營還是重運營,本質都是一樣的。要做好的企業文化,首先是做好人,做‘好’人和做好‘人’,這是所有問題的原點,這...

人口結構變化下的中國創業時代

作者:梁建章 刊期:2019年第05期

在全球化持續發展的背景下,創業機會與其說是通過商品交易完成,不如說是通過創新來促進跨境、跨界的合作與溝通。與制造類企業相比,服務和信息產業更需要接近客戶,這類公司可以從龐大的本地市場獲得更多利益。人口結構變化下的中國經濟走勢是一個非常龐大的話題。當下來看,我們正共同面對人口老齡化的問題:年輕人比例減少,老年人的數量迅速增長,...

熱門評論


焦*** :

三個審稿人。兩個審稿人(同行)認為可以直接發表,另一個審稿人(明顯是大同行小外行)拒稿,結果拒稿。據說經理人對稿件要求格外嚴格,接收格外慎重。如果你的文章創新性不是非常突出,投這個期刊要慎重。

2024-09-28 11:52:26

顧*** :

由于本人研究方向比較窄,而且經理人雜志主要也是收錄這方面的雜志,審稿久了些。總的評價是,編輯人很好,我犯錯了還給我錄用了,而且個人覺得也不排外,不過如果不是該雜志的主流方向,可能審稿會久一些,希望對大家有用。

2024-09-08 05:12:28

夾谷*** :

經理人雜志越來越難投了,幾前投過兩篇都很快錄用,這次投稿,審稿越來越嚴格,同時也很嚴謹。雖然如此,但也很有利于論文質量的提高,不錯!挺喜歡在這里投稿的。

2024-08-23 23:27:36

東郭*** :

返回審稿意見大修大修。審稿人對語言錯誤以及圖片質量意見較大,還要對文章語言進行仔細修改。編輯還會發郵件提醒提交修改稿。編輯非常認真、高效,在此感謝!希望對大家有幫助。

2024-06-27 16:44:30

鄭*** :

內容還沒來得及細看,但是包裝以及書本的質量都特別好,給我一種必須去細細品讀的欲望。物流特別給力,棒棒的。

2024-06-21 19:30:49

狄*** :

文章內容好的, 一般兩個月就會接受, 修改下格式和錯字即可. 文章內容沒有達到經理人要求的, 編輯部就拖拖拉拉, 不會主動反饋,也沒有審稿意見. 一般三個月沒有接到郵件通知錄用的, 也不用查詢編輯部了。

2024-04-30 02:55:29

呼延*** :

投了這個雜志之后,經理人雜志審稿很快,10天就給我發來了修改意見,修改后刊用。之后通過郵件溝通多次,編輯非常認真,態度也很好,只以質量取勝,只要是高質量文章,就能錄用。

2024-03-02 06:20:41

居*** :

經理人雜志審稿老師的意見都很專業,直擊主題。個人感覺建筑工程技術與設計雜志偏重應用型文章,文章數據、內容要全面。大家要對文章有信心,嚴格按照期刊格式的要求,并不是想象中的那么難。

2024-02-28 01:23:06

申屠*** :

經理人雜志審稿非???,我是5.5投的稿,5.6號給論文編號,5.8號返修,5.13號錄用的。論文投稿和返修沒有格式和分欄要求,有點小修改,編輯都會幫你搞定的。真心覺得投稿網好厲害。

2024-02-06 08:44:08

韋*** :

專家的評審態度還是非常認真的,投稿1個月后返回修改意見,提出了10條問題,都在點子上,非常好!編輯很認真,很注意格式,態度很溫柔!贊贊贊!推薦投稿!

2024-02-05 15:32:13

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常見問題

Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
Q:一般期刊需要提前多久準備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。
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