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南開管理評(píng)論

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南開管理評(píng)論投稿要求

南開管理評(píng)論雜志投稿須知:

1、《南開管理評(píng)論》來稿篇幅以8-15千字為宜,一般不超過2萬字。

2、《南開管理評(píng)論》稿件格式:標(biāo)題、作者及工作單位、摘要(300字左右)、關(guān)鍵詞(3-8個(gè))、正文、參考文獻(xiàn)。

3、《南開管理評(píng)論》稿件全文采用Word文檔格式,正文字號(hào)為五號(hào)宋體,其中圖、表中的文字用小五號(hào)宋體。正文格式為:中文標(biāo)題(不超過20個(gè)字)―→摘要―→關(guān)鍵詞(3~8個(gè))―→引言(正文一級(jí)標(biāo)題)―→一、內(nèi)容(1.(正文二級(jí)標(biāo)題)……―→結(jié)論―→參考文獻(xiàn)<1>……―→注釋①……―→英文標(biāo)題―→英文摘要(300個(gè)單詞左右,可不與中文對(duì)應(yīng))―→英文關(guān)鍵詞―→附錄。

4、參考文獻(xiàn)附于正文之后,所列文獻(xiàn)應(yīng)在文中實(shí)引,即在正文中標(biāo)明出處,標(biāo)號(hào)與文偶參考文獻(xiàn)標(biāo)號(hào)相對(duì)應(yīng)。文獻(xiàn)的著錄格式見網(wǎng)站首頁公告欄中的《來稿規(guī)范說明》。

5、《南開管理評(píng)論》投稿者切勿一稿多投。

6、若文章被刊發(fā),文章作者與基金資助等信息以投稿時(shí)提交的信息為準(zhǔn),請(qǐng)勿在提交修改稿時(shí)添加或修改相關(guān)信息。

南開管理評(píng)論雜志簡介

《南開管理評(píng)論》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1992年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號(hào)為12-1288/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

《南開管理評(píng)論》一直堅(jiān)守“以促進(jìn)中國企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨,刊發(fā)關(guān)注中國管理實(shí)踐熱點(diǎn)與難點(diǎn)的研究成果,追蹤國際管理理論前沿,服務(wù)中國管理理論與實(shí)踐創(chuàng)新”的辦刊方針。

南開管理評(píng)論統(tǒng)計(jì)分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測(cè)度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù):在給定的時(shí)間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測(cè)度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

南開管理評(píng)論參考文獻(xiàn)


創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)契約治理真能促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)績效嗎——一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型

作者:朱仁宏; 周琦; 伍兆祥 刊期:2018年第05期

實(shí)踐與研究均表明,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)契約治理對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績效具有重要影響,但對(duì)其中介和調(diào)節(jié)機(jī)制卻少有涉及。與現(xiàn)有公司治理研究視角不同,本文從創(chuàng)業(yè)者人力資本激勵(lì)視角將戰(zhàn)略決策與敵對(duì)環(huán)境納入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)契約治理與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系模型中,提出一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型,探討了戰(zhàn)略決策質(zhì)量是否起中介作用,以及這一過程是否受到外部敵對(duì)環(huán)境的調(diào)節(jié)作用。本文...

組織合法性對(duì)企業(yè)成長的“雙刃劍”效應(yīng)研究

作者:郭海; 沈睿; 王棟晗; 陳敘同 刊期:2018年第05期

為進(jìn)一步發(fā)展"組織合法性與企業(yè)成長"這一學(xué)術(shù)對(duì)話,本文立足中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景,基于資源管理理論和制度邏輯理論,實(shí)證檢驗(yàn)了兩類組織合法性對(duì)兩種企業(yè)成長績效的影響。研究發(fā)現(xiàn),政治合法性削弱企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新,但是能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)擴(kuò)張;市場(chǎng)合法性對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)擴(kuò)張均有促進(jìn)作用;兼顧政治和市場(chǎng)合法性不利于產(chǎn)品創(chuàng)新,但能協(xié)同促進(jìn)市...

管理工具的演化進(jìn)程——一種基于進(jìn)化論的解釋

作者:王迎軍; 鄒旸 刊期:2018年第05期

管理工具日益表現(xiàn)出多樣性特征,受這種現(xiàn)象的啟示,本文從進(jìn)化論視角討論了管理協(xié)同進(jìn)化體的構(gòu)成和管理工具進(jìn)化的動(dòng)因,并得出管理學(xué)科屬性更接近于技術(shù)學(xué)科的結(jié)論。這種思考有助于人們重新認(rèn)識(shí)這一學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)、科研活動(dòng)的意義。

改革開放、創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神

作者:張玉利; 謝巍 刊期:2018年第05期

改革開放40年,中國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)生了天翻地覆的變化,創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家功不可沒。從改革開放初期允許個(gè)體戶經(jīng)商到現(xiàn)在大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,創(chuàng)業(yè)的價(jià)值越來越被肯定。本文以企業(yè)家群體的演變、政府和市場(chǎng)的互動(dòng)為主線,梳理創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神相互促進(jìn)的關(guān)系,就培育優(yōu)秀企業(yè)家精神提出建議,希望提升對(duì)制度創(chuàng)業(yè)、企業(yè)家精神、創(chuàng)業(yè)機(jī)制等與工商管理緊...

創(chuàng)業(yè)、企業(yè)家精神與管理工具的演化

作者:白長虹 刊期:2018年第05期

40年前發(fā)生在中國的改革開放,堪稱上個(gè)世紀(jì)最重大的事件之一。總結(jié)改革開放40年,可以有各種角度,創(chuàng)業(yè)無疑是其中最重要的一個(gè)。因?yàn)楦母镩_放掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮,民間力量被極大地釋放,體制外、系統(tǒng)外的創(chuàng)業(yè)力量逐漸進(jìn)入主流,以敢為人先、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、快速行動(dòng)為核心的創(chuàng)業(yè)精神,逐漸上升為內(nèi)涵更加豐富并具有時(shí)代特征的企業(yè)家精神。研究中國改革開放以...

熱門評(píng)論


施*** :

投了一篇文章,一個(gè)月后返回修改,專家的意見很有意義,我覺得有助于我的文章越來越好,連我平時(shí)都沒發(fā)現(xiàn)的小錯(cuò)誤,他們都能找出來,為他們的精細(xì)工作點(diǎn)100個(gè)贊啊。

2024-12-27 01:42:02

東郭*** :

8月22號(hào)投稿,9月23號(hào)接收,讓把文字壓縮到5000字以內(nèi),總數(shù)保持在6000以內(nèi)。投的是綜述,我自己感覺寫的一般,但接收挺快的。

2024-12-25 02:25:20

拓跋*** :

南開管理評(píng)論雜志編輯挺認(rèn)真的,審稿效率也可以,審稿過程中打電話催了1次,接電話老師的態(tài)度也很好,2月底投的,已被錄用。很不錯(cuò)的期刊,審稿人的意見很中肯,分析非常到位。

2024-11-26 22:17:41

漆雕*** :

重要的是服務(wù)跟得上去就可以了,希望你們?cè)阶鲈胶谩Q灾形铮x之有感。諸多精要,需要慢慢的吸收與領(lǐng)會(huì)。閱讀還是習(xí)慣紙質(zhì)的,電子版對(duì)眼睛傷害太大。

2024-11-07 18:30:59

費(fèi)*** :

本人已經(jīng)投了兩篇,都被錄用了,兩個(gè)外審專家,一個(gè)提的意見比較中肯,感覺另外一個(gè)審稿專家是外行。發(fā)票郵寄的較快,一般月底能收到。投稿時(shí)需認(rèn)真按照雜志的模版來寫,這樣比較快!

2024-08-28 22:32:49

南門*** :

南開管理評(píng)論雜志審稿很透明,審稿人意見回來就會(huì)掛在網(wǎng)上,兩個(gè)審稿人,一個(gè)意見正面,另一個(gè)意見比較悲劇,于是毫不猶豫退稿。難度比較大,但是編輯效率高,速度快,前后不到三個(gè)月時(shí)間,給贊

2024-06-13 16:57:13

歐陽*** :

審稿很規(guī)范,在線投稿,用的期刊采編系統(tǒng)更加規(guī)范、全面,投稿后明確給出審稿時(shí)間(一個(gè)星期)。第一天投稿,第二天收到郵件通知,期刊給人的感覺很好!

2024-04-29 13:34:46

宇文*** :

南開管理評(píng)論,編輯聯(lián)系時(shí)態(tài)度很好,即使投稿人為學(xué)生,也會(huì)很客氣。確認(rèn)錄取后,能幫助出具出錄用證明等,這對(duì)學(xué)生找工作,達(dá)到畢業(yè)條件等有時(shí)候很有用。

2024-03-02 03:29:06

軒轅*** :

去訂了一,感覺還不錯(cuò),方便、實(shí)惠,而且物流服務(wù)態(tài)度真心不錯(cuò),我記得有一次,由于臨時(shí)有事,送快遞的足足等了我一個(gè)小時(shí),必須給物流小哥點(diǎn)個(gè)贊。續(xù)訂的節(jié)奏。點(diǎn)個(gè)贊。

2024-02-09 22:19:48

子書*** :

從退回來的結(jié)果看,審稿還是很認(rèn)真的,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都注意到了,但是我覺得審稿人好像并不專業(yè),一些意見中肯,但另一些意見好像不夠?qū)I(yè)。退稿了,只能再修改另外投其他期刊了。

2024-02-09 12:31:20

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常見問題

Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題,如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用,或者同時(shí)被兩家雜志社錄用,就會(huì)涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會(huì)保護(hù)本社的合法權(quán)益,到這時(shí)作者就會(huì)比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級(jí)降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對(duì)時(shí)間有限制嗎?
A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時(shí)間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時(shí)間,一般職稱評(píng)審,各地區(qū)都會(huì)明確規(guī)定申報(bào)材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個(gè)日期來考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評(píng)審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時(shí)間為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日,所以,各個(gè)地區(qū)的具體要求并不同,申報(bào)者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng),再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問題。賣方市場(chǎng)的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來的,任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可以通過您的智慧來避免的。因?yàn)椴皇撬姓撐木W(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:省級(jí)、國家級(jí)期刊建議至少提前6個(gè)月準(zhǔn)備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會(huì)提前將當(dāng)期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認(rèn)可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發(fā)表周期可能就會(huì)更久。提前準(zhǔn)備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準(zhǔn)備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月,且審核嚴(yán)格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費(fèi)的時(shí)間更久,且核心期刊版面有限,投稿競(jìng)爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準(zhǔn)備。