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石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報封面

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石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報詳細(xì)信息



石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報

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Journal of Sinopec Management Institute


石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報投稿要求

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報雜志投稿須知:1.《石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報》投稿作品必須出自原創(chuàng),不得作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消作者的投稿資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將在首頁進行公布。2.《石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報》譯文請注明原著并附原文;引文、參考文獻請注明出處,核查準(zhǔn)確;參考文獻請按正文引用文獻序號依次排列.3《石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報》來稿請?zhí)峁┱撐牡闹杏⑽恼?00字以內(nèi))、中英文關(guān)鍵詞(3~8個),作者姓名的漢語拼音及所在單位的中、英文名稱;同時請附作者簡介(姓名、性別、出生年份、出生地、畢業(yè)院校及專業(yè)、職稱職務(wù)、通訊地址及郵編、聯(lián)系電話)。2名以上(含2名)作者請指定通訊聯(lián)系人。4.本刊一律不退稿,請作者自留底稿;若稿件發(fā)送3個月內(nèi)未接到被采用通知,作者可另行處理。來稿文責(zé)自負(fù)。本刊有權(quán)刪改非實質(zhì)性內(nèi)容,如作者不同意刪改稿件原文,請注明。

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報雜志簡介

《石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1992年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-3980/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報》是探討現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)工程教育、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域理論與方法的學(xué)術(shù)性刊物。

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報統(tǒng)計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù):在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報參考文獻


淺析中國石化油品銷售業(yè)務(wù)國際化人才培訓(xùn)創(chuàng)新理念和推廣價值

作者:劉晨暉 刊期:2018年第05期

中國石化舉辦成品油國際貿(mào)易培訓(xùn)項目,既是大力拓展海外銷售業(yè)務(wù)的重要舉措,更是對人才興企、人才強企戰(zhàn)略的重要實踐.本文歸納總結(jié)了成品油國際貿(mào)易培訓(xùn)項目的成效和創(chuàng)新理念,建議結(jié)合企業(yè)資源和教學(xué)成果,借助網(wǎng)絡(luò)和期貨模擬軟件在全系統(tǒng)銷售企業(yè)推廣,加速打造中國石化國際化人才隊伍.

關(guān)于加強企業(yè)員工培訓(xùn)的實踐與思考

作者:王瀟 刊期:2018年第05期

隨著社會的不斷發(fā)展,培訓(xùn)已成為提高石化企業(yè)員工個人能力和組織績效的有效手段.目前在員工培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)在培訓(xùn)觀念、培訓(xùn)態(tài)度及培訓(xùn)后評估等方面存在的一些問題,影響和制約了培訓(xùn)效果.本文以石油化工管理干部學(xué)院為例,針對石化企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題進行總結(jié),并分析學(xué)院目前在哪些方面采取了有針對性的解決措施,這對于深化培訓(xùn)認(rèn)識、促...

現(xiàn)代信息技術(shù)在培訓(xùn)管理中的應(yīng)用

作者:任軍輝 刊期:2018年第05期

企業(yè)員工培訓(xùn)是人才隊伍建設(shè)和員工素質(zhì)提升的重要手段,是企業(yè)發(fā)展的“助推器”.中國石化充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀,研究制定遠(yuǎn)程培訓(xùn)規(guī)劃,通過“三步走”戰(zhàn)略,開發(fā)建成覆蓋全面、技術(shù)領(lǐng)先、管理科學(xué)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng),實現(xiàn)了培訓(xùn)管理規(guī)范化、學(xué)習(xí)內(nèi)容體系化、學(xué)習(xí)方式多樣化、學(xué)習(xí)分析智能化,極大提高了培訓(xùn)管理的現(xiàn)代化、信息化...

行動學(xué)習(xí)在問題導(dǎo)向型專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的實踐

作者:胡翔; 馮會 刊期:2018年第05期

以“油品質(zhì)量風(fēng)險識別與管控行動學(xué)習(xí)項目”為例,闡述了行動學(xué)習(xí)在問題導(dǎo)向型專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的實踐和發(fā)展,突出緊密結(jié)合業(yè)務(wù)選好題,做好系統(tǒng)設(shè)計和規(guī)劃,爭取相關(guān)方的資源支持,發(fā)揮好引導(dǎo)作用,落實行動方案,做實培訓(xùn)實施和學(xué)用轉(zhuǎn)化,彰顯行動學(xué)習(xí)的培訓(xùn)實效.

新時想信念教育的多維進路探析

作者:劉光峰 刊期:2018年第05期

如何提高理想信念教育的質(zhì)量,用“革命理想高于天”的崇高精神,團結(jié)全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而共同奮斗,是新時代中國共產(chǎn)黨迫切需要解決的重大戰(zhàn)略課題.本文從三個視角對此進行了探討:一是在馬克思主義經(jīng)典名著教育中堅定馬克思主義信仰;二是在理論創(chuàng)新教育中堅定中國特色社會主義理論自信;三是在正確的黨史教育中堅定對黨的歷史自信.

熱門評論


百里*** :

.3.6投稿,3.7初審?fù)ㄟ^;.4.9 初審意見回來,兩個專家;都是小修意見;.4.15修回;.5.6狀態(tài)顯示“編委審批”;.5.25錄用修改通知;修改格式.6.2 提交修改稿;.6.6 編輯修改格式后發(fā)來校稿,進入發(fā)表階段。 并通知郵寄打印稿和申明。編輯老師效率非常高,感覺期刊的管理很高效;必須稱贊。

2024-11-15 08:11:54

濮陽*** :

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報雜志真的非常快,非常感謝這本雜志,在即將畢業(yè)的時候,用這么給力的速度讓我放下了心,感覺這雜志還是值得一投的,編輯的態(tài)度很好,很有耐心。祝貴刊越辦越好!

2024-07-22 01:06:07

伊*** :

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報雜志編輯和審稿人負(fù)責(zé)認(rèn)真,效率高,大家對這個雜志比較看重,編輯和審稿人都很負(fù)責(zé)任。總的來說,是個效率很高的雜志。

2024-07-09 21:54:54

端木*** :

這本書真的很好,以前一直在書店購買,后來由于工作時間,也沒空去買,就在網(wǎng)上購買,朋友推薦投稿網(wǎng),就下單了,網(wǎng)購很方便,不用怕買不到或者沒時間去買。而且快遞也很快,客服態(tài)度也很好。

2024-06-04 03:52:33

慕容*** :

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報的審稿速度比較快,一個月左右就回復(fù)了!!文章寫的好的話,基本上修改一下文章的格式就OK了!!感覺投稿還是比較容易中的!!推薦投稿!

2024-04-24 17:15:40

皇甫*** :

貌似就是一個主編老頭在處理稿子,所以會比較慢。投稿后近5個月才知道消息,竟然是4個審稿人,意見一籮筐,逐個回答,返修后直接錄用,總共耗時約1。

2024-04-13 01:16:36

于*** :

之前投了兩篇,都中了,感覺還是比較好中,不錯的期刊!審稿人所提問題很犀利,非常專業(yè)!編輯很敬業(yè),校稿非常仔細(xì)。

2024-04-04 04:38:05

段干*** :

不多說其他的什么,真的看了才知道這本雜志的內(nèi)容確實很好,專業(yè)性很強,好的東西還要要自己親身體驗才知道,值得推薦的一本雜志。

2024-03-31 10:37:21

宰父*** :

內(nèi)容豐富多彩,投稿網(wǎng)也很熱情,很不錯的,到貨什么的也很穩(wěn)訂,快捷高效,值得推廣。雜志里面的內(nèi)容很吸引我,很豐富,是一本特別值得推薦的讀物,今打算繼續(xù)訂。頂一個。

2024-03-15 21:51:53

樂正*** :

石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報雜志的審稿周期較長,但程序較為正規(guī)。小生本科中了第一篇研究性論文,總體而言,效率有待提升,文章深度要求不是很高,但要有足夠的論文工作量。

2024-01-23 01:56:09

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常見問題

Q:論文發(fā)表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題,如果作者的文章已經(jīng)被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權(quán)益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時間,一般職稱評審,各地區(qū)都會明確規(guī)定申報材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個日期來考慮何時發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區(qū)的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng),再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來的,任何交易只要存在時間差都會有風(fēng)險,但這個風(fēng)險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準(zhǔn)備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當(dāng)期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認(rèn)可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發(fā)表周期可能就會更久。提前準(zhǔn)備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準(zhǔn)備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴(yán)格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準(zhǔn)備。