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北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報封面

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報詳細(xì)信息

  • 國際刊號：2096-1286
  • 創(chuàng)刊：1986
  • 國內(nèi)刊號：10-1374/F
  • 類別：經(jīng)濟(jì)類
  • 曾用名：經(jīng)濟(jì)管理與干部教育;北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報
  • 主編：常紅梅
  • 出版社：北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報
  • 審稿時間：1個月內(nèi)
  • 發(fā)行：北京
  • 郵編：100102
  • 周期：季刊
  • 語言：中文
  • 主管單位：北京市教育委員會
  • 主辦單位：北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報

國家級SCD目錄

Journal of Beijing Institute of Economics and Management

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報投稿要求

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報雜志投稿須知:

1、《北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報》來稿在標(biāo)題后注明作者的姓名、工作單位、所在省市、郵政編碼。文章末尾注明詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等。

2、《北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報》尤其歡迎各類基金項目成果的稿件。屬于基金項目成果的稿件應(yīng)以“基金項目：”作為標(biāo)識，并注明項目來源、項目名稱和項目編號。

3、“管理案例評析”是本刊多年來竭力打造的特色欄目，歡迎作者選擇鮮活并富有啟迪性的管理案例進(jìn)行評析，為本刊賜稿。

4、來稿中請務(wù)必寫出200字以內(nèi)的中文摘要和3-5個關(guān)鍵詞，并同時將文章題目、作者姓名、工作單位、中文摘要、關(guān)鍵詞譯成英文。

5、來稿請務(wù)必附作者簡介（出生年月、性別、民族、籍貫、工作單位、職務(wù)、職稱、學(xué)位）；務(wù)必寫明作者的詳細(xì)通訊地址、郵編、E-mail地址、電話，以便于聯(lián)系溝通。

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報雜志簡介

《北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為10-1374/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。

《北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報》主要介紹了槍械、火炮、彈藥、坦克裝甲車輛、反坦克兵器和其它兵器的原理和作用，展示了兵器進(jìn)化、演變和發(fā)展歷程，描繪了兵器發(fā)展史上重要兵器的誕生和發(fā)展，以翔實、可靠的資料闡明了科學(xué)技術(shù)是兵器發(fā)展基礎(chǔ)的道理，是一本圖文并茂的科普長卷。

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報統(tǒng)計分析

影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo)，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率：期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù)：在給定的時間內(nèi)，期刊篇均參考文獻(xiàn)量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報參考文獻(xiàn)

員工組織氛圍、組織認(rèn)同與工作績效的調(diào)查研究

作者：錢偉鈞 刊期：2017年第04期

本研究采用組織倫理氛圍問卷、組織認(rèn)同問卷、員工工作績效問卷對蘇州工業(yè)園區(qū)中小型企業(yè)中的288名員工進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)：組織倫理氛圍的感知在性別、學(xué)歷、企業(yè)性質(zhì)上差異顯著.員工關(guān)心型的組織倫理氛圍報告感知最少,自利型的組織倫理氛圍感受報告最多.組織認(rèn)同處于中等偏上的水平;在性別、學(xué)歷、企業(yè)性質(zhì)、工作年限上差異顯著;...

組織信任對新生代員工組織承諾影響的實證研究：組織自尊的中介作用

作者：金冬梅; 曹夢瑛; 董飛 刊期：2017年第04期

近年來,新生代員工正逐漸成長為職場主力軍,相比其他員工,他們更難形成較高的組織承諾,跳槽更加頻繁,因此如何留住新生代員工成為企業(yè)關(guān)注的熱點問題.本研究對211位新生代員工進(jìn)行問卷調(diào)查,通過實證分析探討新生代員工的組織信任、組織自尊是否對其組織承諾有顯著影響,從而為有效保留新生代員工提供理論依據(jù).研究結(jié)論為：（1）新生代員工的組織...

京津冀協(xié)同發(fā)展背景下廊坊創(chuàng)新發(fā)展的問題與對策

作者：潘春苗 刊期：2017年第04期

京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略的提出,北京城市副中心和河北雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè),為廊坊發(fā)展帶來重大歷史機(jī)遇.廊坊位于京津冀協(xié)同發(fā)展的＂中部核心功能區(qū)＂,戰(zhàn)略地位獨特,創(chuàng)新資源密集,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好.本文系統(tǒng)梳理＂226＂講話以來,廊坊與京津創(chuàng)新合作方面取得的成就,挖掘創(chuàng)新發(fā)展中面臨的主要問題和制約因素,并針對問題提出幾條建議.

京津冀協(xié)同發(fā)展背景下石家莊市崛起的舉措建議

作者：李柏峰 刊期：2017年第04期

當(dāng)前,京津冀地區(qū)的城市群還存在結(jié)構(gòu)性缺陷,體現(xiàn)在城市規(guī)模結(jié)構(gòu)不合理,京津兩城獨大,其他城市難以匹敵,限制了資源要素梯次流動;同時,兩個超大城市集中在城市群北部,南部缺乏特大城市帶動,發(fā)展落后.石家莊作為省會和冀中南最大城市,著力提升其戰(zhàn)略地位,對彌補京津冀城市群空間結(jié)構(gòu)短板,帶動冀中南地區(qū)轉(zhuǎn)型升級、快速發(fā)展,進(jìn)而推動京津冀協(xié)同發(fā)展...

熱門評論

百里*** :

去就是定的這里的，不錯。 買來公司用的,每次發(fā)貨都挺及時的,等了一個月終于來了，一點損壞都沒有！超贊！很不錯里面推薦的都很用心。

2024-12-31 19:29:35
澹臺*** :

我于10月初給北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報雜志投稿，剛開始就同時送三個外審，一個于當(dāng)天就處理了，但是沒給任何結(jié)果；一個到現(xiàn)在一直沒有審稿，另一個于11月30日進(jìn)行處理了，返回了意見，但是我還看不到。中間快兩個月了，編輯部沒有重新?lián)Q外審，也沒有進(jìn)行處理，催了幾次，編輯部的老師說馬上會作定稿處理。你們說，為什么會這樣啊？錄用的機(jī)會大不大？

2024-12-10 06:50:30
長孫*** :

一共一個月就接收了，北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報的速度很快，這個雜志挺靠譜的！電話咨詢的時候，編輯態(tài)度也很好！現(xiàn)在等排版，感覺后期處理比較慢，審稿蠻快的。希望能越辦越好。

2024-09-25 11:32:28
尤*** :

投稿將近半個多月，編輯態(tài)度非常好，審稿認(rèn)真負(fù)責(zé)，速度很快，刊出速度也很快，意見提的比較專業(yè)和到位，對文章內(nèi)容新穎性有一定要求。

2024-08-09 15:53:27
公冶*** :

最近想看雜志，看到推薦的銷量最好的這個書，書的質(zhì)量不錯，內(nèi)容豐富，很不錯，包裝細(xì)心，價格還便宜，性價比高，滿意。一次到位也方便，好評！我會繼續(xù)支持下去的。

2024-04-17 01:54:27
軒轅*** :

一個月就給了外審意見，修回后一周左右接到編輯修改電話，做了些修改，改回去2天編輯就打電話來說錄用，還非常客氣地說文章水平很高。總之一句話，非常快，有效率，投稿到錄用還是很迅速的。

2024-04-15 16:07:55
熊*** :

投了兩篇，都錄用了，審稿也就一個多點月，就是見刊慢，至少一排隊時間。審稿專家審稿速度快，這個值得稱贊。建議大家可以試一試，還不用交審稿費。

2024-04-08 04:45:39
姬*** :

審稿速度還可以，不算慢了，三個月不到就收到審稿意見了。審稿人很專業(yè)，看得很細(xì)致，很認(rèn)真，為文章的改進(jìn)提出了很多想法。北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報雜志總體還是不錯的刊物，值得我們投稿！

2024-03-19 20:33:48
邱*** :

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報還是不錯！等了快1個月，中間催了1次，消息回復(fù)很快就來了，審稿意見很專業(yè)！建議大家都這個雜志。接電話的大叔態(tài)度也很好。哈哈哈~~！推薦投稿！

2024-01-15 15:03:00
公孫*** :

雜志紙張印刷都不錯,知識豐富，書的質(zhì)量也很好，書與想像的符合，精美、專業(yè)，有一訂的價值，每一本都值得細(xì)讀.期待后面的更精彩。希望以后我都按時收到雜志。

2024-01-10 08:11:08

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常見問題

Q:論文發(fā)表的時候可以一稿多投嗎？
A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為，是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為，原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題，如果作者的文章已經(jīng)被某個雜志社錄用，或者同時被兩家雜志社錄用，就會涉及到版權(quán)糾紛，作為雜志社都會保護(hù)本社的合法權(quán)益，到這時作者就會比較麻煩，吃官司都是小事兒了，被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對時間有限制嗎？
A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時間，需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時間，一般職稱評審，各地區(qū)都會明確規(guī)定申報材料的最后期限和截止日期，我們結(jié)合這個日期來考慮何時發(fā)表文章就可以，大部分地區(qū)職稱評審都集中在每年的8-10月之間，有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料，最晚8月底之前，有的則是要求8月中旬交，還有部分地區(qū)要求截止時間為申報時間上年的12月31日，所以，各個地區(qū)的具體要求并不同，申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙？可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分？
A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng)，再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求，就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來的，任何交易只要存在時間差都會有風(fēng)險，但這個風(fēng)險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子，你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站，選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備？
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準(zhǔn)備。一般來講，雜志社為了確保每期雜志正常出刊，都會提前將當(dāng)期之后1-3個月的稿件提前安排好，而一些創(chuàng)刊較早，認(rèn)可度更高的熱門期刊，來稿量較大，發(fā)表周期可能就會更久。提前準(zhǔn)備，意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備？
A:核心期刊建議至少提前12個月準(zhǔn)備，核心期刊正常的審稿周期為1-3個月，且審核嚴(yán)格，退稿、返修幾率更大，這意味著在流程上耗費的時間更久，且核心期刊版面有限，投稿競爭更加激烈，即使被錄用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早準(zhǔn)備。