上市煤炭企業(yè)的內(nèi)部管理存在許多問(wèn)題

來(lái)源:投稿網(wǎng) 時(shí)間:2022-11-26 10:00:04

目前，我國(guó)上市煤炭企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)注不夠，表現(xiàn)在生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展速度相對(duì)較慢，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展速度。我國(guó)上市煤炭企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)，企業(yè)決策也沒(méi)有真正以市場(chǎng)為導(dǎo)向，企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)發(fā)展緩慢，上市煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有待進(jìn)一步提高。由于自身?xiàng)l件和歷史經(jīng)濟(jì)因素的影響，我國(guó)煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理普遍落后，管理理念相對(duì)陳舊，特別是在企業(yè)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)文化發(fā)展方面存在許多問(wèn)題和缺陷，這是制約我國(guó)上市煤炭企業(yè)發(fā)展的主要因素。特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，上市煤炭企業(yè)面臨著更大的威脅和挑戰(zhàn)。

資源危機(jī)與機(jī)遇。

目前，大多數(shù)煤炭企業(yè)都是典型的資源發(fā)展模式。企業(yè)管理模式是在過(guò)去落后的經(jīng)濟(jì)體系下形成的。廣泛的經(jīng)營(yíng)管理模式仍據(jù)主導(dǎo)地位，造成了大量的資源浪費(fèi)。在當(dāng)今社會(huì)，隨著煤炭資源的日益短缺，原來(lái)廣泛的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式產(chǎn)生了嚴(yán)重的不利影響，上市煤炭企業(yè)面臨著嚴(yán)重的資源危機(jī)。在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化的要求下，企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視不夠，企業(yè)對(duì)煤炭資源的利用效率不高，限制了上市煤炭企業(yè)的快速健康發(fā)展。在面臨威脅的同時(shí)，也有巨大的機(jī)遇，上市煤炭企業(yè)及時(shí)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，更新經(jīng)營(yíng)理念，這是技術(shù)創(chuàng)新和管理改革，提高煤炭的廣度和深度，最終促進(jìn)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代企業(yè)制度的沖突。

上市煤炭企業(yè)的內(nèi)部管理存在許多問(wèn)題。目前，煤炭企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，沒(méi)有全面考慮煤炭的整個(gè)生產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程。上市煤炭企業(yè)內(nèi)部管理存在的問(wèn)題，極大地阻礙了煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，對(duì)煤炭行業(yè)資源的優(yōu)化配置和良性發(fā)展產(chǎn)生了一定的不利影響。煤炭企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)科學(xué)管理對(duì)煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有重要影響。在管理過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員只是簡(jiǎn)單地頒布了一些規(guī)定，需要進(jìn)一步改善煤炭企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施情況。大多數(shù)上市煤炭企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系不完善，上市煤炭企業(yè)缺乏科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理體系，相對(duì)不完善的煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系必然會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生不利影響。

上市公司創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化在企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展中展中發(fā)揮著重要作用，企業(yè)文化也與上市煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)。企業(yè)文化在很大程度上與員工的個(gè)人素質(zhì)有關(guān)。大多數(shù)企業(yè)只是追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視了自企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)管理缺乏必要的精神和文化支持。受過(guò)去傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式的影響，大多數(shù)上市煤炭企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重視不夠，沒(méi)有建立良好的企業(yè)文化體系，只把物質(zhì)利益作為企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。企業(yè)文化更多地涉及企業(yè)內(nèi)部員工與企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間的關(guān)系。企業(yè)文化為企業(yè)的發(fā)展提供了內(nèi)部支持。在科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)下，以企業(yè)的實(shí)際基礎(chǔ)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念，制定可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃，形成良好的長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的高效可持性。

礦井建設(shè)周期長(zhǎng)，定期利潤(rùn)矛盾。

礦山建設(shè)周期一直是企業(yè)技術(shù)改進(jìn)的主要領(lǐng)域。優(yōu)化礦山建設(shè)周期對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)具有重要意義，也是降低生產(chǎn)成本、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的有效手段之一。礦山建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)、復(fù)雜的過(guò)程施工周期的控制容易受到外部因素的干擾，具有很強(qiáng)的不確定性，這就是礦山建設(shè)周期與企業(yè)定期利潤(rùn)發(fā)生沖突的原因。目前，由于大多數(shù)煤炭企業(yè)礦山建設(shè)技術(shù)相對(duì)落后，企業(yè)面臨著礦山建設(shè)周期長(zhǎng)、企業(yè)定期利潤(rùn)無(wú)法保證的問(wèn)題，使企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程無(wú)法有效實(shí)施，企業(yè)發(fā)展受到一定程度的影響。

現(xiàn)代科技對(duì)人員素質(zhì)、設(shè)備更新提出了新的要求。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，我國(guó)煤炭企業(yè)員工素質(zhì)普遍較低，企業(yè)內(nèi)缺乏高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才。具有優(yōu)秀管理能力的企業(yè)管理人才在上市煤炭企業(yè)中流失嚴(yán)重，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展受到很大影響。信息化的快速發(fā)展對(duì)煤炭企業(yè)人員和設(shè)備的要求進(jìn)一步提高，現(xiàn)代管理手段和生產(chǎn)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的作用越來(lái)越突出，對(duì)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和管理水平具有重要的實(shí)踐意義。上市煤炭企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)是基于電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)技能和科技素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)。然而，目前大量企業(yè)缺乏高素質(zhì)人才和先進(jìn)設(shè)備，嚴(yán)重阻礙了上市煤炭企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新要求。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)上市煤炭企業(yè)取得了巨大成就，但受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式的影響，我國(guó)上市煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式和管理理念相對(duì)陳舊，制約了上市煤炭企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，直接阻礙了煤炭企業(yè)的發(fā)展。受煤炭企業(yè)自身?xiàng)l件和歷史經(jīng)濟(jì)條件的制約，我國(guó)上市煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理或多或少存在問(wèn)題和缺陷，嚴(yán)重制約了上市煤炭企業(yè)的發(fā)展。此外，煤炭企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系存在一些缺陷和不完善，給我國(guó)上市煤炭企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了諸多障礙。煤炭資源是一種不可再生資源。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須進(jìn)行技術(shù)更新，將節(jié)能減排落實(shí)到實(shí)際的生產(chǎn)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。還要注意新能源的發(fā)展，取代能源的發(fā)展和利用，大力實(shí)現(xiàn)上市煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。