突破性創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)動態(tài)演化及實現(xiàn)機制——關系嵌入與組織合作適配視角
摘要：突破性創(chuàng)新是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵,現(xiàn)有研究忽視了基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論探討突破性技術難以實現(xiàn)商業(yè)化、出現(xiàn)“峽谷”期的原因.本文基于關系嵌入與組織合作適配視角,以阿里云為案例研究對象,探討突破性創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)動態(tài)演化及實現(xiàn)機制,深入剖析關系嵌入與組織合作如何在突破性創(chuàng)新不同階段進行動態(tài)適配,從而打開企業(yè)突破性創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構建過程的“黑箱”.研究表明,突破性創(chuàng)新路徑分為“夭折”式、非線性演進式和“峽谷”跨越式;突破性創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)動態(tài)演化實現(xiàn)機制為關系嵌入與組織合作間的動態(tài)適配.本研究對企業(yè)進行突破性技術投資和營造創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)具有理論貢獻和管理啟示意義.
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