
管理學報投稿地址
管理學報詳細信息
管理學報
Chinese Journal of Management
管理學報投稿要求
1. 《管理學報》使用網刊系統(http://glxb.hust.edu.cn),投稿請先進行作者注冊,然后按提示步驟投稿,投稿成功會收到提示郵件。本刊不用另外通過電子郵件發送和通過郵局附寄打印稿。
2. 稿件內容。(1)組織與戰略、人力資源管理、創新與創業、營銷與服務、信息與知識管理、物流與運作管理等領域的最新科研成果或學術進展評述。(2)中國本土管理理論、管理哲學與管理文化、案例研究、理論探討和學術爭鳴等。
3.作者及工作單位。文章均應有作者署名。中國作者的姓名按漢語拼音書寫;主要作者的工作單位,均應包括一、二級單位全稱,所在省、市名及郵政編碼。來稿附第一作者及導師簡介:姓名,出生年,性別,民族,籍貫,單位,學位,職稱,研究方向,E-mai地址,聯系電話等。
4. 摘要。文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執行GB6447-86規定,篇幅為150~300字。英文摘要應與中文摘要相對應,具有相同的內容。摘要使用第三人稱。內容應包括目的、過程及方法、結果和結論。
5. 關鍵詞。按GB-T3860的原則和方法,參照各種工具書和詞表選取3~8個關鍵詞。中、英文關鍵詞應一一對應。
6. 中圖法分類號。在中文關鍵詞的下方,按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖法分類號:”。同一篇文章,根據內容可給出1~3個分類號;按相關性大小排序,之間用分號分隔。
7. 基金項目。凡屬國家和省、部級等各類基金項目的論文需在文稿首頁說明。項目名稱應按國家有關部門規定的正式名稱填寫;多項基金項目應依次列出,其間用分號分隔并標注項目批準號。批準號用()括起。
8. 符號。本刊采用國際標準體系,簡體字及科技術語均以國家正式公布的為準。工程術語采用現行標準,量和單位要符合國家標準規定,不得使用廢棄的單位。計量單位不用中文名稱,而用法定符號表示。
9. 圖表。文中表題和圖題應簡短明確,圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜,圖上的中外文字用6號或小5號字體,圖必須采用可編輯的格式;計量單位用正體,物理量符號用斜體;坐標標值線朝里。表格采用國際通用的三線表,表內無斜線、豎線。照片與插圖統編阿拉伯數字流水號。
10. 參考文獻。參考文獻表置于文末,本刊采用順序編碼法著錄參考文獻,僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開發表或有案可查者。按文內出現的先后順序編號,在文內右上角注明序號。主要責任者在3名以內的,全部列出;超過3名時,在第3名后面加“等.”。主要格式如下:
(1)專著、論文集、學位論文、報告:[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標志].出版地:出版者,出版年:起止頁碼.
(2)期刊文章:[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼.
(3)專著、論文集中析出文獻:[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[文獻類型標志]∥原文獻主要責任者.原文獻題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻起止頁碼.
(4)專利:[序號]專利所有者.專利題名[P] .專利國別:專利號,出版日期.
(5)電子文獻:[序號]主要責任者.電子文獻題名[電子文獻類型標志/載體類型標志].電子文獻的出處或可獲得的地址,發表或更改日期/引用El期(任選).(注①文獻類型標志:M一專著,c一論文集,J一期刊,D一學位論文,R一報告,s一標準,P一專利。②電子文獻類型標識:BD 一數據庫,CP 一計算機程序,EB一電子公告。③載體類型標識:MT 一磁帶,DK一磁盤,OL 一聯機網絡。)
外文文獻著錄規則同上。外國人名,姓在前,全部大寫;名用縮寫在后,不加縮寫點。
11. 其他
(1)稿件自收到日期起,編輯部一般在兩個月內將處理結果通知作者或作者自行通過網刊系統查詢。如超過半年沒有收到錄用或退稿通知,作者有權另行處理,但需通知本刊編輯部。
(2)作者切勿一稿多投,否則一切后果由作者負責。稿件若曾在學術會議上宣讀或在內部刊物上刊出,或用其他文種發表過,請在投稿時加以說明。
(3)稿件經審理決定采用后,作者需按編輯部要求修改,并盡快返回修改稿。編輯部對來稿文字有刪改權。本刊收取版面費,作者未交相關費用,即視為自動撤稿。文章一經刊登,本刊即付稿酬并按作者署名各贈送樣刊l冊。
(4)凡已被本刊錄用的論文,版權歸《管理學報》編輯部所有。編輯部有權將期刊內容輸入光盤版、電子版和國際國內檢索及科技文獻數據庫。所付稿酬中包含光盤版、電子版和國內外檢索及科技文摘數據庫等的稿費。如作者不同意收錄,請在投稿時提出聲明;否則將視為同意收錄。
(5)文稿的著作權。除《著作權法》另有規定外,屬于作者。文責由作者自負。署名作者的人數和順序由作者自定。如在編排過程中有所變動,需有正式函件,并有變動前后署名作者的簽字。
管理學報雜志簡介
《管理學報》是由教育部主管、華中科技大學主辦,清華大學、西安交通大學、浙江大學、武漢大學、南京大學、中國人民大學、復旦大學、南開大學、上海交通大學等34所高校聯辦的管理類綜合性學術期刊。2004年7月創刊,系雙月刊,2009年改為月刊。
《管理學報》秉持“促進管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展”的辦刊宗旨,以推動管理學在中國的發展為目標,以努力營建中國管理文化為大方向,以最大程度地團結管理學界的學者和企業家為途徑,經過13年的辦刊實踐,期刊質量穩步提升,特色逐漸鮮明,已經得到了管理學界的廣泛肯定和支持。
《管理學報》創刊初期,經過系統調研,結合國家自然科學基金委員會管理科學部的戰略部署,逐漸明確了“中國”、“實踐”、“文化”3個辦刊關鍵詞。由此開設了“管理學在中國”、“爭鳴與反思”等特色欄目,團結了國內直面中國管理實踐的廣大學者。其它欄目包括“組織與戰略”、“人力資源管理”、“創新與創業”、“營銷與服務”、“信息與知識管理”、“物流與運作管理”、“管理與文化”、“環境與社會”等。為了擴大欄目影響,發起了“管理學在中國”、“中國·實踐·管理”論壇、“中國人力資源管理論壇”、中國“企業·管理·倫理”論壇等系列學術會議,集結了優秀學者,豐富了優秀稿源,在國內管理學界產生重大影響。
隨著辦刊質量的不斷提升,《管理學報》的影響力也日漸上升。《管理學報》先后被中國科學院文獻情報中心的《中國科學引文索引(CSCI)》、南京大學的《中文社會科學引文索引(CSSCI)》、中國科技信息研究所的《中國核心期刊數據庫》、重慶維普的《中文科技期刊全文數據庫》、清華同方(光盤)的《中國學術期刊綜合評價數據庫(CAJCED)》等5種權威數據庫收錄。同時也獲得權威機構的較高評價:(1)被中國社會科學院中國社會科學評價中心評定為“中國人文社會科學綜合評價AMI”權威期刊;(2)被中國學術期刊電子雜志社、清華大學圖書館和中國學術文獻國際評價研究中心評定為“中國最具國際影響力學術期刊”(2014-2016年);(3)被RCCSE中國科學評價研究中心評定為“權威期刊”(2015-2016年)。此外,《管理學報》還獲得了第8、9、10屆湖北省優秀精品期刊獎;“管理學在中國”欄目獲湖北“特色欄目”期刊獎。
管理學報統計分析
影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度
他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度
引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
管理學報參考文獻
股東網絡對控股股東私利行為的影響研究
從股東網絡結構出發,實證檢驗了非控股股東網絡位置對控股股東私利行為的抑制效應。實證結果表明:非控股股東的網絡位置中心度對控股股東私利行為具有顯著的抑制效應;而機構投資者持股作為一項重要的內部治理機制,能夠促進上述非控股股東網絡中心度對控股股東私利行為的抑制效應。通過進一步研究,發現非控股股東網絡中心度對非國有控股股東私利...
中國企業逆向跨國并購整合組態與并購整合績效關系研究
通過引入相關性概念中包括資源相似性與互補性的前沿理論,以模糊集定性比較分析(fsQCA)方法來研究相關性(資源相似性、資源互補性)與并購整合模式(戰略依賴性、組織自治性)包含的4個條件對中國企業逆向跨國并購整合績效的聯合效應。研究結果表明,當利用中國企業逆向跨國并購'輕觸式'整合模式來替代整合的高組織自治性模式時,高度資源互補的'輕觸...
UACC時代的管理理論研究與探索——“管理學在中國”2018年會(第11屆)述評
'管理學在中國'2018年會(第11屆)圍繞'UACC時代的管理智慧'這一主題,立足當下中國管理實踐的新情境,充分探討了在充滿不確定性、模糊性、復雜性以及多變性的UACC時代背景下如何進行管理理論的創新和發展。結合大會報告、會議論文,以及現場交流情況對相關主要學術觀點進行述評。
本土管理的理論貢獻:基于中文研究成果的詮釋
西方管理學界對何謂'理論''理論貢獻'多有討論,但至今依然令人困惑。基于對理論的'譜系式'理解和提出的'理論建構影響因素模型',以幾篇中文論文為范本,重點剖析了有關研究在'問題意識、深描、情境解讀、構念和機制'等方面的理論貢獻。以期倡導更多中國管理學者從自己熟悉的組織生活而不是從西方概念和文獻中去建構更有解釋力的本土管理理論。
企業-顧客身份分化與商業生態圈形成——基于海爾集團創新創業的多案例研究
以企業與顧客共同的身份分化為切入點,探究生態圈商業模式形成中各方行動者之間的生克關系及其組合成的整體系統的形態特征和進化發展機制。基于嵌入海爾集團內3個創新創業典型案例的比較分析,以復制邏輯歸納出其商業生態圈形成中的行動主體構成及其基本關系架構,并透過'五元'異質要素間生、克兩重關系的'悖論'式并存及其在關聯要素間的傳遞性,...
熱門評論
管理學報雜志編輯很認真,很負責,逐字逐句的看, 標點符號也不例外,而且每次都給非常詳細的修改意見,我的稿件反復修改了3次,給個贊~~~同類雜志刊物中,絕對比較好的了!!
很有上進心和感染力的讀物,這些青榜樣和未來領袖,就是我前行的動力。訂了很多青刊物,這本相當喜歡,輕人就是應該看看這種積極向上有動力的雜志。值得推薦!
管理學報的審稿速度還是相當神速,編輯部老師很好,很負責任,打電話打的我的不好意思了,編輯部老師還是耐心解答。給個大贊。審稿老師提出的建議也相當犀利,有見解!是一個不錯的期刊。
78天后,發審稿錄用通知,貴啊!
7月19日返修編輯部。就管理學報雜志而言,審稿人也相對專業,編輯很nice。不過有時候神經刀,審稿周期會比較長(個人曾經的投了這個雜志經歷),和審稿人有很大關系,這樣就很拖累人。建議大家外審一個多月沒有消息就去編輯部問問,語氣客氣點。希望能對大家有一些幫助!!
由于學科方向的關系,身邊很多人投管理學報雜志。研究方向: 人文社科 管理學 部門經濟管理,期刊質量還可以,好的文章各環節走得都很快,一般的文章可能時間都會比較長,需要半甚至更久。不錯的期刊。值得嘗試。
投稿后先有編輯初審,很多文章在初審的時候就會被拒,初審通過之后再送外審。我的文章是在送外審之后半個月不到就收到修改通知,然后復審,最后是不到3個月收到錄用結果。錄用難度比較大。
至于審稿方面,我的經歷是有兩次,一次審稿長達兩個月,兩個審稿人一個同意,一個不同意,審稿后被拒,沒有申訴(看網上有申訴成功的);第二次審稿一個月,沒有什么大的意見,修改了,補了一些小數據,最后接收了。
往一直在郵局訂這份雜志,現在終于找到了更好的來源,訂了一的期刊雜志了,雜志不錯,滿意!以后都在這個網站訂了。
審稿時間在二個月左右,管理學報,要求不是特別高,有創新點,內容可讀性強即可。一般一個月就會通知,然后交版面費,按照篇幅來算,我投了好幾篇了,都中了!
相關問題
相關期刊
更多常見問題
Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎? |
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎? |
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分? |
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站! |
Q:一般期刊需要提前多久準備? |
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久準備? |
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。 |