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管理學(xué)報(bào)

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Chinese Journal of Management


管理學(xué)報(bào)投稿要求

1. 《管理學(xué)報(bào)》使用網(wǎng)刊系統(tǒng)(http://glxb.hust.edu.cn),投稿請先進(jìn)行作者注冊,然后按提示步驟投稿,投稿成功會收到提示郵件。本刊不用另外通過電子郵件發(fā)送和通過郵局附寄打印稿。

2. 稿件內(nèi)容。(1)組織與戰(zhàn)略、人力資源管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、營銷與服務(wù)、信息與知識管理、物流與運(yùn)作管理等領(lǐng)域的最新科研成果或?qū)W術(shù)進(jìn)展評述。(2)中國本土管理理論、管理哲學(xué)與管理文化、案例研究、理論探討和學(xué)術(shù)爭鳴等。

3.作者及工作單位。文章均應(yīng)有作者署名。中國作者的姓名按漢語拼音書寫;主要作者的工作單位,均應(yīng)包括一、二級單位全稱,所在省、市名及郵政編碼。來稿附第一作者及導(dǎo)師簡介:姓名,出生年,性別,民族,籍貫,單位,學(xué)位,職稱,研究方向,E-mai地址,聯(lián)系電話等。

4. 摘要。文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執(zhí)行GB6447-86規(guī)定,篇幅為150~300字。英文摘要應(yīng)與中文摘要相對應(yīng),具有相同的內(nèi)容。摘要使用第三人稱。內(nèi)容應(yīng)包括目的、過程及方法、結(jié)果和結(jié)論。

5. 關(guān)鍵詞。按GB-T3860的原則和方法,參照各種工具書和詞表選取3~8個(gè)關(guān)鍵詞。中、英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對應(yīng)。

6. 中圖法分類號。在中文關(guān)鍵詞的下方,按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖法分類號:”。同一篇文章,根據(jù)內(nèi)容可給出1~3個(gè)分類號;按相關(guān)性大小排序,之間用分號分隔。

7. 基金項(xiàng)目。凡屬國家和省、部級等各類基金項(xiàng)目的論文需在文稿首頁說明。項(xiàng)目名稱應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫;多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間用分號分隔并標(biāo)注項(xiàng)目批準(zhǔn)號。批準(zhǔn)號用()括起。

8. 符號。本刊采用國際標(biāo)準(zhǔn)體系,簡體字及科技術(shù)語均以國家正式公布的為準(zhǔn)。工程術(shù)語采用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),量和單位要符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,不得使用廢棄的單位。計(jì)量單位不用中文名稱,而用法定符號表示。

9. 圖表。文中表題和圖題應(yīng)簡短明確,圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜,圖上的中外文字用6號或小5號字體,圖必須采用可編輯的格式;計(jì)量單位用正體,物理量符號用斜體;坐標(biāo)標(biāo)值線朝里。表格采用國際通用的三線表,表內(nèi)無斜線、豎線。照片與插圖統(tǒng)編阿拉伯?dāng)?shù)字流水號。

10. 參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)表置于文末,本刊采用順序編碼法著錄參考文獻(xiàn),僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開發(fā)表或有案可查者。按文內(nèi)出現(xiàn)的先后順序編號,在文內(nèi)右上角注明序號。主要責(zé)任者在3名以內(nèi)的,全部列出;超過3名時(shí),在第3名后面加“等.”。主要格式如下:

(1)專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

(2)期刊文章:[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼.

(3)專著、論文集中析出文獻(xiàn):[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]∥原文獻(xiàn)主要責(zé)任者.原文獻(xiàn)題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻(xiàn)起止頁碼.

(4)專利:[序號]專利所有者.專利題名[P] .專利國別:專利號,出版日期.

(5)電子文獻(xiàn):[序號]主要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)類型標(biāo)志/載體類型標(biāo)志].電子文獻(xiàn)的出處或可獲得的地址,發(fā)表或更改日期/引用El期(任選).(注①文獻(xiàn)類型標(biāo)志:M一專著,c一論文集,J一期刊,D一學(xué)位論文,R一報(bào)告,s一標(biāo)準(zhǔn),P一專利。②電子文獻(xiàn)類型標(biāo)識:BD 一數(shù)據(jù)庫,CP 一計(jì)算機(jī)程序,EB一電子公告。③載體類型標(biāo)識:MT 一磁帶,DK一磁盤,OL 一聯(lián)機(jī)網(wǎng)絡(luò)。)

外文文獻(xiàn)著錄規(guī)則同上。外國人名,姓在前,全部大寫;名用縮寫在后,不加縮寫點(diǎn)。

11. 其他

(1)稿件自收到日期起,編輯部一般在兩個(gè)月內(nèi)將處理結(jié)果通知作者或作者自行通過網(wǎng)刊系統(tǒng)查詢。如超過半年沒有收到錄用或退稿通知,作者有權(quán)另行處理,但需通知本刊編輯部。

(2)作者切勿一稿多投,否則一切后果由作者負(fù)責(zé)。稿件若曾在學(xué)術(shù)會議上宣讀或在內(nèi)部刊物上刊出,或用其他文種發(fā)表過,請?jiān)谕陡鍟r(shí)加以說明。

(3)稿件經(jīng)審理決定采用后,作者需按編輯部要求修改,并盡快返回修改稿。編輯部對來稿文字有刪改權(quán)。本刊收取版面費(fèi),作者未交相關(guān)費(fèi)用,即視為自動撤稿。文章一經(jīng)刊登,本刊即付稿酬并按作者署名各贈送樣刊l冊。

(4)凡已被本刊錄用的論文,版權(quán)歸《管理學(xué)報(bào)》編輯部所有。編輯部有權(quán)將期刊內(nèi)容輸入光盤版、電子版和國際國內(nèi)檢索及科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。所付稿酬中包含光盤版、電子版和國內(nèi)外檢索及科技文摘數(shù)據(jù)庫等的稿費(fèi)。如作者不同意收錄,請?jiān)谕陡鍟r(shí)提出聲明;否則將視為同意收錄。

(5)文稿的著作權(quán)。除《著作權(quán)法》另有規(guī)定外,屬于作者。文責(zé)由作者自負(fù)。署名作者的人數(shù)和順序由作者自定。如在編排過程中有所變動,需有正式函件,并有變動前后署名作者的簽字。

管理學(xué)報(bào)雜志簡介

《管理學(xué)報(bào)》是由教育部主管、華中科技大學(xué)主辦,清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開大學(xué)、上海交通大學(xué)等34所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學(xué)術(shù)期刊。2004年7月創(chuàng)刊,系雙月刊,2009年改為月刊。

《管理學(xué)報(bào)》秉持“促進(jìn)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流,介紹國際先進(jìn)管理理念,力助中國管理學(xué)派成長,推動管理學(xué)科不斷發(fā)展”的辦刊宗旨,以推動管理學(xué)在中國的發(fā)展為目標(biāo),以努力營建中國管理文化為大方向,以最大程度地團(tuán)結(jié)管理學(xué)界的學(xué)者和企業(yè)家為途徑,經(jīng)過13年的辦刊實(shí)踐,期刊質(zhì)量穩(wěn)步提升,特色逐漸鮮明,已經(jīng)得到了管理學(xué)界的廣泛肯定和支持。

《管理學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊初期,經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研,結(jié)合國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部的戰(zhàn)略部署,逐漸明確了“中國”、“實(shí)踐”、“文化”3個(gè)辦刊關(guān)鍵詞。由此開設(shè)了“管理學(xué)在中國”、“爭鳴與反思”等特色欄目,團(tuán)結(jié)了國內(nèi)直面中國管理實(shí)踐的廣大學(xué)者。其它欄目包括“組織與戰(zhàn)略”、“人力資源管理”、“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”、“營銷與服務(wù)”、“信息與知識管理”、“物流與運(yùn)作管理”、“管理與文化”、“環(huán)境與社會”等。為了擴(kuò)大欄目影響,發(fā)起了“管理學(xué)在中國”、“中國·實(shí)踐·管理”論壇、“中國人力資源管理論壇”、中國“企業(yè)·管理·倫理”論壇等系列學(xué)術(shù)會議,集結(jié)了優(yōu)秀學(xué)者,豐富了優(yōu)秀稿源,在國內(nèi)管理學(xué)界產(chǎn)生重大影響。

隨著辦刊質(zhì)量的不斷提升,《管理學(xué)報(bào)》的影響力也日漸上升。《管理學(xué)報(bào)》先后被中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心的《中國科學(xué)引文索引(CSCI)》、南京大學(xué)的《中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)》、中國科技信息研究所的《中國核心期刊數(shù)據(jù)庫》、重慶維普的《中文科技期刊全文數(shù)據(jù)庫》、清華同方(光盤)的《中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫(CAJCED)》等5種權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。同時(shí)也獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的較高評價(jià):(1)被中國社會科學(xué)院中國社會科學(xué)評價(jià)中心評定為“中國人文社會科學(xué)綜合評價(jià)AMI”權(quán)威期刊;(2)被中國學(xué)術(shù)期刊電子雜志社、清華大學(xué)圖書館和中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)國際評價(jià)研究中心評定為“中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊”(2014-2016年);(3)被RCCSE中國科學(xué)評價(jià)研究中心評定為“權(quán)威期刊”(2015-2016年)。此外,《管理學(xué)報(bào)》還獲得了第8、9、10屆湖北省優(yōu)秀精品期刊獎;“管理學(xué)在中國”欄目獲湖北“特色欄目”期刊獎。

管理學(xué)報(bào)統(tǒng)計(jì)分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù):在給定的時(shí)間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

管理學(xué)報(bào)參考文獻(xiàn)


股東網(wǎng)絡(luò)對控股股東私利行為的影響研究

作者:馬連福; 杜博 刊期:2019年第05期

從股東網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)出發(fā),實(shí)證檢驗(yàn)了非控股股東網(wǎng)絡(luò)位置對控股股東私利行為的抑制效應(yīng)。實(shí)證結(jié)果表明:非控股股東的網(wǎng)絡(luò)位置中心度對控股股東私利行為具有顯著的抑制效應(yīng);而機(jī)構(gòu)投資者持股作為一項(xiàng)重要的內(nèi)部治理機(jī)制,能夠促進(jìn)上述非控股股東網(wǎng)絡(luò)中心度對控股股東私利行為的抑制效應(yīng)。通過進(jìn)一步研究,發(fā)現(xiàn)非控股股東網(wǎng)絡(luò)中心度對非國有控股股東私利...

中國企業(yè)逆向跨國并購整合組態(tài)與并購整合績效關(guān)系研究

作者:黃嫚麗; 張明; 皮圣雷; 陸詩夏 刊期:2019年第05期

通過引入相關(guān)性概念中包括資源相似性與互補(bǔ)性的前沿理論,以模糊集定性比較分析(fsQCA)方法來研究相關(guān)性(資源相似性、資源互補(bǔ)性)與并購整合模式(戰(zhàn)略依賴性、組織自治性)包含的4個(gè)條件對中國企業(yè)逆向跨國并購整合績效的聯(lián)合效應(yīng)。研究結(jié)果表明,當(dāng)利用中國企業(yè)逆向跨國并購'輕觸式'整合模式來替代整合的高組織自治性模式時(shí),高度資源互補(bǔ)的'輕觸...

UACC時(shí)代的管理理論研究與探索——“管理學(xué)在中國”2018年會(第11屆)述評

作者:朱小燕; 王磊 刊期:2019年第05期

'管理學(xué)在中國'2018年會(第11屆)圍繞'UACC時(shí)代的管理智慧'這一主題,立足當(dāng)下中國管理實(shí)踐的新情境,充分探討了在充滿不確定性、模糊性、復(fù)雜性以及多變性的UACC時(shí)代背景下如何進(jìn)行管理理論的創(chuàng)新和發(fā)展。結(jié)合大會報(bào)告、會議論文,以及現(xiàn)場交流情況對相關(guān)主要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)進(jìn)行述評。

本土管理的理論貢獻(xiàn):基于中文研究成果的詮釋

作者:韓巍; 曾憲聚 刊期:2019年第05期

西方管理學(xué)界對何謂'理論''理論貢獻(xiàn)'多有討論,但至今依然令人困惑。基于對理論的'譜系式'理解和提出的'理論建構(gòu)影響因素模型',以幾篇中文論文為范本,重點(diǎn)剖析了有關(guān)研究在'問題意識、深描、情境解讀、構(gòu)念和機(jī)制'等方面的理論貢獻(xiàn)。以期倡導(dǎo)更多中國管理學(xué)者從自己熟悉的組織生活而不是從西方概念和文獻(xiàn)中去建構(gòu)更有解釋力的本土管理理論。

企業(yè)-顧客身份分化與商業(yè)生態(tài)圈形成——基于海爾集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的多案例研究

作者:王鳳彬; 鄭騰豪; 王樹文 刊期:2019年第05期

以企業(yè)與顧客共同的身份分化為切入點(diǎn),探究生態(tài)圈商業(yè)模式形成中各方行動者之間的生克關(guān)系及其組合成的整體系統(tǒng)的形態(tài)特征和進(jìn)化發(fā)展機(jī)制。基于嵌入海爾集團(tuán)內(nèi)3個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型案例的比較分析,以復(fù)制邏輯歸納出其商業(yè)生態(tài)圈形成中的行動主體構(gòu)成及其基本關(guān)系架構(gòu),并透過'五元'異質(zhì)要素間生、克兩重關(guān)系的'悖論'式并存及其在關(guān)聯(lián)要素間的傳遞性,...

熱門評論


倪*** :

管理學(xué)報(bào)雜志編輯很認(rèn)真,很負(fù)責(zé),逐字逐句的看, 標(biāo)點(diǎn)符號也不例外,而且每次都給非常詳細(xì)的修改意見,我的稿件反復(fù)修改了3次,給個(gè)贊~~~同類雜志刊物中,絕對比較好的了!!

2024-12-31 18:04:03

公*** :

很有上進(jìn)心和感染力的讀物,這些青榜樣和未來領(lǐng)袖,就是我前行的動力。訂了很多青刊物,這本相當(dāng)喜歡,輕人就是應(yīng)該看看這種積極向上有動力的雜志。值得推薦!

2024-09-29 11:59:49

濮陽*** :

管理學(xué)報(bào)的審稿速度還是相當(dāng)神速,編輯部老師很好,很負(fù)責(zé)任,打電話打的我的不好意思了,編輯部老師還是耐心解答。給個(gè)大贊。審稿老師提出的建議也相當(dāng)犀利,有見解!是一個(gè)不錯(cuò)的期刊。

2024-09-16 03:53:33

公玉*** :

78天后,發(fā)審稿錄用通知,貴啊!

2024-08-12 18:11:22

盛*** :

7月19日返修編輯部。就管理學(xué)報(bào)雜志而言,審稿人也相對專業(yè),編輯很nice。不過有時(shí)候神經(jīng)刀,審稿周期會比較長(個(gè)人曾經(jīng)的投了這個(gè)雜志經(jīng)歷),和審稿人有很大關(guān)系,這樣就很拖累人。建議大家外審一個(gè)多月沒有消息就去編輯部問問,語氣客氣點(diǎn)。希望能對大家有一些幫助!!

2024-07-22 02:44:27

西門*** :

由于學(xué)科方向的關(guān)系,身邊很多人投管理學(xué)報(bào)雜志。研究方向: 人文社科 管理學(xué) 部門經(jīng)濟(jì)管理,期刊質(zhì)量還可以,好的文章各環(huán)節(jié)走得都很快,一般的文章可能時(shí)間都會比較長,需要半甚至更久。不錯(cuò)的期刊。值得嘗試。

2024-07-03 04:25:45

谷梁*** :

投稿后先有編輯初審,很多文章在初審的時(shí)候就會被拒,初審?fù)ㄟ^之后再送外審。我的文章是在送外審之后半個(gè)月不到就收到修改通知,然后復(fù)審,最后是不到3個(gè)月收到錄用結(jié)果。錄用難度比較大。

2024-06-04 10:35:06

南宮*** :

至于審稿方面,我的經(jīng)歷是有兩次,一次審稿長達(dá)兩個(gè)月,兩個(gè)審稿人一個(gè)同意,一個(gè)不同意,審稿后被拒,沒有申訴(看網(wǎng)上有申訴成功的);第二次審稿一個(gè)月,沒有什么大的意見,修改了,補(bǔ)了一些小數(shù)據(jù),最后接收了。

2024-05-27 08:54:58

東宮*** :

往一直在郵局訂這份雜志,現(xiàn)在終于找到了更好的來源,訂了一的期刊雜志了,雜志不錯(cuò),滿意!以后都在這個(gè)網(wǎng)站訂了。

2024-04-08 18:54:55

梁丘*** :

審稿時(shí)間在二個(gè)月左右,管理學(xué)報(bào),要求不是特別高,有創(chuàng)新點(diǎn),內(nèi)容可讀性強(qiáng)即可。一般一個(gè)月就會通知,然后交版面費(fèi),按照篇幅來算,我投了好幾篇了,都中了!

2024-04-07 09:22:26

相關(guān)問題


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常見問題

Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題,如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用,或者同時(shí)被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會保護(hù)本社的合法權(quán)益,到這時(shí)作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對時(shí)間有限制嗎?
A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時(shí)間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時(shí)間,一般職稱評審,各地區(qū)都會明確規(guī)定申報(bào)材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個(gè)日期來考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時(shí)間為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日,所以,各個(gè)地區(qū)的具體要求并不同,申報(bào)者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng),再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問題。賣方市場的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來的,任何交易只要存在時(shí)間差都會有風(fēng)險(xiǎn),但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可以通過您的智慧來避免的。因?yàn)椴皇撬姓撐木W(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個(gè)月準(zhǔn)備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當(dāng)期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認(rèn)可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發(fā)表周期可能就會更久。提前準(zhǔn)備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準(zhǔn)備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月,且審核嚴(yán)格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費(fèi)的時(shí)間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準(zhǔn)備。