小微企業關系強度、知識共享與其創新績效關系研究——吸收能力的調節效應
摘要：作為最具創新活力的群體,小微企業在經濟社會發展中具有重要的戰略地位。基于我國小微企業調研數據,依據社會網絡理論與知識管理理論,采用驗證性因子分析與多元層級回歸等方法對關系強度與創新績效的關系進行理論探討與實證分析,并試圖揭示知識共享(顯性知識共享、隱形知識共享)對其關系的中介作用,吸收能力(潛在吸收能力與現實吸收能力)在知識共享與創新績效中的調節作用。研究發現:對于中國小微企業而言,強關系促進創新績效的提高,而弱關系則抑制創新績效的提高;隱性知識共享完全中介了強關系對創新績效的促進作用;顯性知識共享部分中介了強關系對創新績效的促進作用,而減緩了弱關系對創新績效的抑制作用;潛在吸收能力正向調節隱性知識共享與創新績效的關系,即企業在擁有較高的潛在吸收能力情境下,隱形知識共享對創新績效的正向關系會增強;現實吸收能力正向調節顯性知識共享與創新績效的關系,即企業在擁有較高的現實吸收能力情境下,顯性知識共享對創新績效的正向關系會增強。
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