企業人員流動的動態合作博弈模型
摘要：以經濟活動中企業間人員流動現象為研究背景,運用合作博弈的觀點,分析和解決在動態決策進程中出現的合作方式發生變化的問題。在博弈樹給定的節點上,局中人選擇對所屬聯盟的某種偏離從而改變聯盟結構。通過引入新的特征函數及動態合作博弈最優準則-具有有向圖約束的Shapley值,建立全新的博弈解SL向量,同時給出完整的求解算法。
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